conducir la misión institucional, y alcanzar la visión y el propósito
estratégico de la Universidad de Tarapacá
conducir la misión institucional, y alcanzar la visión y el propósito
estratégico de la Universidad de Tarapacá
conducir la misión institucional, y alcanzar la visión y el propósito
estratégico de la Universidad de Tarapacá
conducir la misión institucional, y alcanzar la visión y el propósito
estratégico de la Universidad de Tarapacá
PROPÓSITO
La Dirección de Planificación y Proyectos (DIPLAN) aporta al cumplimiento de la misión institucional y al logro de la visión y propósitos estratégicos, alineándose con los objetivos del Sistema de Desarrollo Estratégico (SDE) para que la Universidad de Tarapacá avance progresivamente hacia su consolidación como una organización compleja e inclusiva, convirtiéndose en un referente en la Macro Región Centro Sur Andina.
En particular, para el Eje Estratégico de Gestión Estratégica y Recursos Institucionales del SDE, la Universidad dispone los siguientes objetivos:
- Mejorar la competitividad del cuerpo académico para responder a las exigencias misionales referidas a avanzar en complejidad y calidad, en coherencia con los requerimientos del sistema estatal universitario.
- Fortalecer el sistema de gobiernos a partir de la generación de un conjunto integrado de innovaciones organizativas para mejorar en forma sistemática la cultura, estructura organizativa, procesos y sistemas de aseguramiento de la calidad y la equidad.
- Asegurar la dotación de infraestructura y de los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades misionales con calidad, equidad, seguridad, bienestar y sustentabilidad.
QUÉ HACEMOS
La Dirección de Planificación y Proyectos está a cargo de generar y liderar los mecanismos que conforman el sistema de dirección estratégica de la Universidad de Tarapacá, la formulación de estrategias y de presentación de proyectos institucionales y estudios relacionados. Además, impulsa la búsqueda de fuentes de financiamiento y proyectos que favorezcan el funcionamiento y proyección de la institución.
DIMENSIONES DIPLAN
PRINCIPALES FUNCIONES
- Proponer estrategias y acciones de cambio planificado a implementar en la institución.
- Apoyar y promover los procesos de formulación de planes de desarrollo institucionales de mediano y largo plazo, y
- de planes operativos bienales de las unidades, así como evaluar sus resultados y desempeños.
- Ejecutar y evaluar los programas estratégicos y proyectos de desarrollo de la unidad.
- Formular proyectos institucionales que puedan contribuir al crecimiento y desarrollo de la universidad.
- Buscar fuentes de financiamiento externo y postular los proyectos a fondos públicos y privados.
- Identificar, caracterizar y evaluar procesos, procedimientos y tecnologías de la organización con un enfoque de mejora continua.
- Detectar, analizar e informar periódicamente sobre las debilidades, fortalezas, amenazas y oportunidades que posee y se le presentan a la Institución
- Diseñar y aplicar un sistema de control de gestión estratégico que asegure la implementación del Plan de Desarrollo Institucional y comunicar sus resultados.
PLANIFICACIÓN Y PROYECTOS
(+56) 58 220 5308
(+56) 58 220 6145
(+56) 58 220 6144
(+56) 58 220 5380
(+56) 58 220 6148
diplan@gestion.uta.cl
(+56) 58 220 5308
- Contador Auditor – Contador Público, Universidad de Tarapacá
(+56) 58 220 5384
- Ingeniera en Información y Control de Gestión, Universidad de Tarapacá
(+56) 58 220 6126
(+56) 58 220 7024
COORDINACIÓN DE PROYECTOS
(+56) 58 2205469
(+56) 58 2205373
(+56) 58 2205338
(+56) 58 2205083
(+56) 58 2205445
(+56) 58 2205341
(+56) 58 2205988