Presentación
El Magíster en Gerencia Pública de la Universidad de Tarapacá es un programa de carácter profesional que busca forma profesionales con competencias analíticas y técnicas avanzadas para liderar y gestionar organizaciones públicas. El programa se centra en la toma de decisiones estratégicas y la administración eficiente de recursos, preparando a los graduados para enfrentar los desafíos del sector público con un enfoque ético y comprometido con el servicio a la comunidad. A través de un plan de estudios que combina teoría y práctica, los estudiantes desarrollan habilidades en diagnóstico organizacional, aplicación de metodologías de gestión pública y liderazgo de equipos. La estructura curricular incluye asignaturas presenciales, talleres prácticos y un taller de tesis orientado a la elaboración de un Trabajo de Integración de Conocimientos (TFIC), garantizando una formación integral y aplicable a los retos del entorno laboral. El Magíster en Gerencia Pública, con sus líneas de formación en Administración Funcional Pública y Asignación Eficiente de Recursos Públicos, proporciona las herramientas necesarias para que los graduados se conviertan en actores clave en la gestión y desarrollo de políticas públicas, aportando soluciones innovadoras y eficientes en un contexto dinámico y cambiante. |
Proceso de Postulación Abierto
Fecha de inicio: 21 de octubre de 2024
Fecha de término: 28 de febrero de 2025
El Magíster en Salud Pública cuenta con veinticinco (25) vacantes para la cohorte 2025.
La Facultad de Administración y Economía se reserva el derecho de no impartir el Programa en el caso de no contar con el mínimo de participantes.
Información
Grado que Otorga
- Magíster en Gerencia Pública
Duración del Programa
- Dos años. Cuatro semestres académicos. 81 SCT.
Modalidad y horario del Programa
- Presencial.
Sede
- Campus Saucache. Av. 18 de septiembre #2222. Arica, Región de Arica y Parinacota.
Carácter
- Profesional.
PLAN DE ESTUDIO
Perfil de graduación
El/la graduado/a del Magíster en Gerencia Pública de la Universidad de Tarapacá estará dotado de capacidades analíticas y competencias técnicas, necesarias para participar eficazmente en los procesos de elaboración, toma de decisiones y gestión, así como en la administración de servicios públicos, dentro del nuevo contexto económico social. El/la graduado/a del Magíster en Gerencia Pública de la Universidad de Tarapacá a lo largo del programa adquirirá habilidades técnicas que se verán reflejadas en: · Demostrar estar familiarizado con los sistemas, procesos y variables que afectan el funcionamiento de una organización pública. · Demostrar dominio para diagnosticar los problemas que afectan a la organización pública en que trabaja. · Demostrar conocimiento para aplicar los principios, metodologías y herramientas relacionadas con la gestión de organizaciones públicas. · Demostrar dominio en la selección de estrategias y planes de acción pertinentes en el contexto de los objetivos que se plantean para una organización pública. · Demostrar competencia para organizar, liderar y dirigir organizaciones públicas. Además, el/la graduado/a deberá ser capaz de aplicar las herramientas técnicas y analíticas que le permitan liderar e implementar competencias y habilidades de la Gerencia Pública, siendo capaces de desarrollarse en áreas de liderazgo estratégico y operativo en el mundo público. |
Objetivos del Programa
El Magíster en Gerencia Pública de la Universidad de Tarapacá tiene como objetivo general lograr que los graduados sean capaces de implementar planes estratégicos y operativos para organizaciones públicas, capaces también de administrar con eficacia y eficiencia los recursos del sector público y trabajar con ética y espíritu de servicio público. |
Lineas de Formación
Administración Funcional Pública La modernización del estado obliga a instituciones públicas a gestionar sus recursos de una manera eficiente con el fin de lograr una máxima consecución de sus objetivos, es por ello, que la primera línea de formación consiste en fortalecer la especialización y la capacitación de los recursos humanos que postulan y trabajan en cargos públicos, contribuyendo a mejorar la gestión y direccionamiento de las instituciones estatales hacia su modernización. Asignación Eficiente de Recursos Públicos Esta línea de formación provee al profesional las tendencias de la administración de organizaciones tanto en el establecimiento de las estrategias como en la implementación y manejo de resultados en un ambiente cambiante desde el punto de vista social. |
Estructuta Curricular
El propósito del plan de Estudio, es fortalecer la especialización y capacitación de los recursos humanos que postulan y trabajan en cargos públicos, contribuyendo a mejorar la gestión a través de la eficacia y eficiencia de los distintos procesos involucrados en la modernización del estado. A este proceso de formación pueden ingresar profesionales de distintas áreas, debido a que la propuesta de enseñanza es integral y equilibrada, y se enriquece con diversas técnicas que favorecen el aprendizaje, tales como cátedras magistrales, seminarios, trabajos en equipo y la enseñanza a través de estudios de casos. El plan de Estudio del Magíster en Gerencia Pública, Consiste en un conjunto de actividades curriculares obligatorias, constituida por 16 asignaturas desarrolladas en los tres (3) primeros semestres, un taller de tesis desarrollado en el tercer semestres y un Trabajo Final de Integración de Conocimientos (TFIC) que se realiza en el cuarto semestre: I semestre: Formación Básica II semestre: Formación de Especialidad III semestre: Formación Profesional IV semestre: Actividad de Graduación El primer semestre denominado Formación Básica (FB), contiene 6 cátedras que permiten capacitar en los conceptos básicos de la Gerencia Pública, de modo de entregarle las herramientas fundamentales para la modernización de los sistemas públicos. El segundo semestre denominado Formación de Especialidad (FE), procura desarrollar competencias analíticas y aplicación práctica, especialmente desde la perspectiva de los desafíos que enfrentan los organismos públicos en materia funcional. El tercer semestre llamado Formación Profesional (FP), nos entrega una serie de instrumentos que al ser utilizada logra la eficiencia y eficacia tan requerido en los organismos Públicos. La actividad de graduación es una demostración empírica y práctica de las competencias y habilidades adquiridas en los semestres cursados, a través de un Trabajo Final de Integración de conocimientos (TFIC), para dar solución a una problemática real y concreta que se presente en cualquier organización y en especial en el sector público. Deberá revelar un serio esfuerzo de formación profesional, alcanzado por el/la estudiante, de manera que el grado otorgado sea garante de una adecuada formación académica. |
Malla Curricular
Cuerpo
Académico
PROFESORES DE CLAUSTRO
PROFESORES COLABORADORES
ADMISIÓN
Requisitos de Ingreso
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Documentos para postulación
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Sistema de Selección
Aranceles y descuentos
Arancel Básico: $100.000.- Aranceles referenciales cohorte 2024. El Programa ofrece los siguientes descuentos sobre el Arancel Diferenciado: · 20% de descuento para egresados de cualquier carrera de la Universidad de Tarapacá (UTA) o de la Ex Sede Arica de la Universidad del Norte (UNA). · 15% de descuento para estudiantes que cancelen al contado, acumulable con el descuento anterior. · 40% de descuento para funcionarios de la administración pública. En este caso, no se aplicarán descuentos adicionales y se deberá presentar certificado que acredite su lugar de trabajo. · Descuentos adicionales: el CAP podrá otorgar hasta dos (2) descuentos adicionales para estudiantes externos a la Universidad de Tarapacá (UTA). Nota: El valor del grado académico no está incluido en el valor del Programa. |
Contactos
Director
Programa Magíster en Gerencia Pública
- Dr. Daniel Viera Castillo
- dviera@academicos.uta.cl
- (+56) 582250803
- Av. 18 de Septiembre #2222.
Administrativa
- Sra. Fabiola Pastrian Tapia
- (+56) 582205807
- postgradosfae@gestion.uta.cl
- Av. 18 de Septiembre #2222.
