Llámese a Concurso EXTERNO para proveer el cargo de PROFESOR DE CASTELLANO Y COMUNICACIÓN PARA IMPLEMENTACIÓN DE MÓDULOS DE NIVELACIÓN.
Descripción de cargo:
Profesional universitario del área de Pedagogía en Castellano y Comunicación para el diseño y desarrollo de la asignatura “Comprensión y producción de discurso escrito”, como parte del programa propedéutico de la Universidad de Tarapacá.
Funciones:
- Realizar el diseño de la asignatura “Comprensión y producción de discurso escrito” a dictarse como parte de los módulos de nivelación del programa propedéutico de la Universidad de Tarapacá.
- Dictar la asignatura “Comprensión y producción de discurso escrito” a estudiantes de cuarto medio de la Red Yatichaña, como parte del programa propedéutico de la Universidad de Tarapacá.
- Elaborar informes y registrar el desempeño de los estudiantes participantes de la asignatura.
- Asistir a reuniones de coordinación con el equipo a cargo del programa propedéutico de la Universidad de Tarapacá.
Perfil del Cargo:
- Habilidad y disposición para integrar equipos de trabajo multidisciplinarios
- Iniciativa y capacidad de emprendimiento para desarrollar actividades de apoyo en el ámbito que se requiere.
- Probidad.
- Disponibilidad inmediata.
Condiciones laborales:
- Tipo de contrato: Honorarios.
- Duración del contrato: 5 meses.
- Jornada de Trabajo: 2 horas semanales, disponibilidad inmediata para trabajar fundamentalmente los días sábado en la mañana.
Requisitos para Postular:
- Nivel educacional/título: Profesor de Educación Media en Castellano y Comunicación.
- Competencias técnicas: Poseer experiencia en docencia con estudiantes de enseñanza media y estudiantes universitarios de pregrado. Experiencia deseable en trabajo en contextos de vulnerabilidad y planes de nivelación de competencias básicas y genéricas.
- Otras competencias: Diseñar la metodología del trabajo didáctico y organizar las actividades de aprendizaje. Capacidad de planificar el proceso de enseñanza y aprendizaje. Ofrecer informaciones y explicaciones comprensibles y bien organizadas (competencia comunicativa). Relacionarse constructivamente con los alumnos. Evalúa los procesos de enseñanza y de aprendizaje con un enfoque formativo.
Nota: No podrán postular personas internas a la institución que ya tengan un contrato de trabajo con ésta, ni aquellas que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo.
Proceso de postulación:
Los postulantes deberán enviar su currículo actualizado, fotocopia(s) simple(s) de certificado(s) de título(s) universitario y/o grado(s) académico(s), constancias que acrediten experiencia laboral, dos cartas de recomendación, e indicando pretensiones de renta al Director General de Docencia al siguiente correo: dgdsec@uta.cl desde el lunes 23 de mayo hasta el viernes 27 de mayo de 2016. Los resultados del concurso estarán disponibles la primera semana de julio.
Importante: El postulante seleccionado, comenzará sus labores a partir del día lunes hábil siguiente posterior a su elección, el cual debe ser ratificado por el Ministerio de Educación.
Proceso de selección:
La Comisión de Selección del Concurso verificará si los postulantes cumplen con los requisitos y antecedentes presentados, de los cuales se evaluará, de acuerdo a la siguiente pauta de evaluación:
CRITERIO |
PORCENTAJE MÁXIMO |
Estudios Universitarios. |
30% |
Experiencia. |
40% |
Entrevista Personal. |
30% |
Convenio de Desempeño Armonización Curricular, UTA1501