UTA entrega beneficio de programa de pasantías laborales en servicios públicos 2018

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Programa financiado por el CD Regional el cual propone un modelo de articulación estratégico territorial público-privado-académico, bidireccional, más incluyente, cohesionado socialmente y capaz de estrechar su vínculo con la sociedad civil, la institucionalidad pública y organismos privados

Imagen foto_00000006En el auditorio de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de la Universidad de Tarapacá se realizó este martes 23 de abril, la ceremonia de entrega del beneficio económico de Programas de Pasantías Laborales en Servicios Públicos versión 2018. Financiadas por el Convenio de Desempeño Regional “Modelo de articulación estratégica territorial: fortaleciendo las capacidades de gestión y retención de capital humano de la Región de Arica y Parinacota en una relación bidireccional universidad- comunidad regional”, a través de su nodo: “Formación de capital humano con identidad regional”.

En la ceremonia se contó con la presencia del Director de Extensión y Vinculación con el Medio, Sergio Medina Parra, los decanos de la Facultad de Ingeniería, Alejandro Rodríguez Estay, de la Facultad de Administración y Economía, Luis Mella Salina, académicos y académicas, familiares e invitados especiales.

Imagen foto_00000008Durante la ceremonia, el Director de Extensión y Vinculación con el Medio y Presidente del Nodo “Formación de capital humano con identidad regional”, Sergio Medina Parra, felicitó a cada uno de los alumnos beneficiados y a sus familias, destacando el esfuerzo que se desarrolla a través del Convenio de Desempeño Regional “Modelo de articulación estratégica territorial: fortaleciendo las capacidades de gestión y retención de capital humano de la Región de Arica y Parinacota en una relación bidireccional universidad – comunidad regional”, que tiene que ver con retención de capital humano, con instalar capacidades en el territorio y las comunidades, pero a la vez con fortalecer el eje profesional y valórico en las prácticas que ellos realizan, por la cual ellos reciben un estímulo.

“El ejercicio que hoy estamos coronando con este Convenio de Desempeño, instala un hito en esta trayectoria de los últimos tres años de nuestra Casa de Estudios Superiores, es decir, el convenio pudo financiar estas prácticas profesionales en servicios públicos para cada uno de ustedes, en más de 18 instituciones públicas, junto a municipios y establecimientos educacionales municipales, generando además tesis de interés regional, cursos de capacitación y diplomados gratuitos para funcionarios públicos que tuvieron una alta demanda. Por tanto, cierra un ciclo porque el convenio finaliza exitosamente, del cual todos debemos sentirnos orgullosos, porque la instalación de capacidades y formación de capital humano tiene que ver con ello”, agregó el Director de Extensión y Vinculación con el Medio, Sergio Medina.

Imagen foto_00000004Este programa de Pasantías Laborales en Servicios Públicos, estuvo dirigido a los mejores alumnos regulares de la Universidad de Tarapacá, que cursaron su última práctica profesional en organismos públicos de Arica y Parinacota, con la finalidad de vincular a los estudiantes de último año al mundo de las instituciones públicas de la región y para acercarlos a la experiencia laboral, poniendo en práctica los conocimientos y habilidades aprendidos en sus años de formación profesional y así fortalecer su relación con la realidad regional.

Alumnos Beneficiados:

En esta oportunidad fueron 60 alumnos beneficiados, 54 de ellos son de Arica y 6 de la Sede Iquique, pertenecientes a las diferentes carreras que imparte la Universidad de Tarapacá tales como: Psicología, Trabajo Social, Antropología Mención Social, Licenciatura en Lenguaje y Comunicación, Pedagogía en Castellano y Comunicación, Profesor de Educación Física, Educación Parvularia, Pedagogía en Historia y Geografía, Pedagogía en Inglés, Enfermería, Nutrición y Dietética; Ingeniería Civil Eléctrica, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial e Ingeniería en Información y Control de Gestión.

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Servicios Públicos

Entre los servicios públicos y establecimientos educacionales municipales en los que los alumnos UTA realizaron sus prácticas, fueron entre otros: Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI), Hospital Regional de Arica Dr. Juan Noé Crevani, CESFAM Dr. Amador Neghme Rodríguez, Hospital Regional del Iquique Dr. Ernesto Torres Galdames, Servicio Médico Legal de Iquique, Servicio Nacional de la Discapacidad (SENADIS), Municipalidad de Camarones, Secretaría Regional Ministerial de Obras Públicas de Arica y Parinacota, Dirección de Vialidad, Gobernación Provincial de Arica, Gobierno Regional de Arica y Parinacota, Gendarmería de Chile, Posta Rural San Miguel de Azapa, Unidad Regional de Atención a Víctimas y Testigos (URAVIT) y Servicio de Cooperación Técnica SERCOTEC.

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