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Normativas institucionales
Informativos
Conociendo la Ley 21.643 Ley Karin
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LEY KARIN 21.643
- Ley N°21.643 “Ley Karin”
- Protocolo de prevención del acoso sexual, laboral y la violencia de género en el trabajo ejercida por terceros ajenos a la relación laboral de la Universidad de Tarapacá
- Reglamento de procedimientos disciplinarios por conductas de acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo ejercida por terceros ajenos a la relación laboral de la Universidad de Tarapacá
- Instrucciones sobre las modificaciones que la ley N° 21.643 (Ley Karin) Introdujo en las Leyes N°S 18.575, 18.834 Y 18.883, en Materia de Prevención, Investigación y Sanción del Acoso Laboral, Sexual o de Violencia en el Trabajo
- Circular 3813 Superintendencia de Seguridad Social
- Ley N°21.643 “Ley Karin”
- Protocolo de Prevención del Acoso Sexual, Laboral y la Violencia ejercida por terceros ajenos a la relación laboral de la Universidad de Tarapacá
- Reglamento de procedimientos disciplinarios por conductas de acoso sexual, laboral y violencia ejercida por terceros ajenos a la relación laboral de la Universidad de Tarapacá
- Instrucciones sobre las modificaciones que la ley N° 21.643 (Ley Karin) Introdujo en las Leyes N°S 18.575, 18.834 Y 18.883, en Materia de Prevención, Investigación y Sanción del Acoso Laboral, Sexual o de Violencia en el Trabajo
- Circular 3813 Superintendencia de Seguridad Social
- Circular 3819 Superintendencia de Seguridad Social
- Circular 3851 Superintendencia de Seguridad Social
- Circular 3854 Superintendencia de Seguridad Social
- Decreto 21.2024 Aprueba Reglamento que establece las Directrices a las cuales deberán ajustarse los procedimientos de investigación de Acoso Sexual, laboral o de violencia en el trabajo
- Aclara dictamen N°E516610, de 2024, de este origen, que imparte instrucciones sobre las modificaciones que la Ley N° 21.643, Ley Karin, introdujo en las leyes N°s 18.575, 18.834 Y 18.883.
- Informa lineamientos para la implementación de la Ley 21.643 "Ley Karin" en los servicios públicos
- Circular 3876 del 25.08.2025 - Sobre diversidades sexogenericas
- Dictamen DT - 5.15-21 - Sobre desistimiento e investigadores.as
- Circular 3873 del 06.08.2025 - Disminuir riesgo de suicidio en el trabajo
- Circular 3879 del 08.09.2025 - Sobre criterios de calificacion EP
