El 26 de agosto la Universidad de Tarapacá (UTA) y la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), aseguradora laboral de la casa de estudios, firmaron un acuerdo de colaboración que define las temáticas, productos y servicios en materia de seguridad y salud en el trabajo que la institución abordará con asesoría de la ACHS hasta abril de 2027.
“Es relevante poder acordar los términos en los cuales se administra este seguro laboral y los servicios que la ACHS pone a disposición de los funcionarios. Y, como se ha estado discutiendo en esta reunión, el fin último de todo el trabajo y la coordinación que se hace, es el bienestar de los funcionarios de la institución”, señaló el vicerrector de Administración y Finanzas (s), David Catari.
Según los resultados 2025-2026 presentados por la ACHS y los indicadores que se han controlado a lo largo de los años en la institución, el vicerrector (s) comentó que “no tenemos grandes situaciones complejas de riesgo laboral físico en los funcionarios. En lo que se están concentrando los esfuerzos de este equipo aquí convocado, tiene que ver con lo que emerge desde hace un tiempo que es la salud mental”.
En esa misma línea, el gerente territorial de Prevención Norte de la ACHS, Pablo Rioja, indicó que “algo muy relevante es continuar con la reducción, que se ha mantenido sostenida, en la tasa de accidentabilidad y en la disminución de las enfermedades profesionales, en particular en salud mental, que a nivel nacional existe el desafío de cómo seguir abordando esto de manera cada vez más integral”.
En ese contexto, Rioja destacó que “este acuerdo de colaboración lo que nos permite fijar es el norte, la base, es a dónde queremos llegar en materia prevención de accidentes y salud en los funcionarios de la universidad, y nos permite comprometernos entre ambas entidades a trabajar velando por eso”.
Durante este periodo, el acuerdo busca reforzar el trabajo en cuatro focos específicos: Prevención Decreto Supremo N°44 (reglamento sobre gestión preventiva de los riesgos laborales para un entorno de trabajo seguro y saludable); Protocolos del Ministerio de Salud; Capacitación; y Relacionamiento con asociaciones gremiales.
El acuerdo fue firmado con la presencia de representantes de las tres asociaciones gremiales de la Universidad. El presidente de la Asociación de Funcionarios UTA (AFUT), Gary Tapia, expresó que se encuentran “contentos, particularmente con el trabajo colaborativo que hemos realizado entre las tres asociaciones, tanto de académicos, de funcionarios y de profesionales, con la ACHS para poner en valor el tema de la salud mental”.
Asimismo, Tapia destacó la implementación de las jornadas de salud mental que “gracias al apoyo que hemos tenido con la ACHS y gracias al apoyo que hemos dado desde los y las trabajadoras, le hemos puesto el énfasis necesario. Y desde la institución también hemos visto el énfasis que se le ha dado, que ha permitido que hoy día tengamos nuevas actividades y pausas activas”.
De manera similar, la presidenta de la Asociación de Funcionarios Académicos (AFAUT), Rosa Elena Gamarra, enfatizó que “una de las principales cosas que tenemos que poner en consideración es el trabajo colaborativo de ACHS y la UTA a través, no solo de la parte más formal de la universidad, sino también de los gremios, que somos finalmente los vasos comunicantes con los trabajadores, con los funcionarios en las distintas formas de contratación que todos tenemos aquí dentro de la institución”.
La académica destacó la implementación de talleres sobre primeros auxilios psicológicos y sobre el uso de la voz con un enfoque preventivo: “También pensar justamente en todo el trabajo colaborativo y de prevención que se ha venido haciendo con respecto al protocolo y encuesta CEAL-SM/SUSESO, que ya se terminó en el campus Velásquez, donde fue muy arduo, y que prontamente se inicia en el campus Saucache que, siendo el campus quizás con más personal de la universidad, va a ser también un gran desafío para todos”.
En concordancia con los demás representantes, la presidenta de la Asociación de Profesionales de la UTA (APROUTA), Carolina García, señaló que “la ACHS siempre ha mostrado una buena disposición a trabajar con todas las asociaciones y, sobre todo, el hecho de trabajar en el área preventiva porque, como dice el dicho, es mejor prevenir que lamentar. Consideramos que el poder trabajar en conjunto puede ayudar aún más a los funcionarios y que así podamos mejorar en nuestros puestos de trabajo”.
