“Dos proyectos de ley que buscan modificar el Artículo 19 del Código del Trabajo, el que en la actualidad protege a los trabajadores nacionales al prescribir que el ochenta y cinco por ciento, a lo menos, de los trabajadores que sirvan a un mismo empleador deben ser de nacionalidad chilena, ponen en riesgo que se mantenga esta proporción. Este análisis expone ambos proyectos y las consecuencias que podrían generar, de ser aprobados, en la estabilidad laboral de los trabajadores locales de las zonas extremas de nuestro país, más aún considerando la masiva inmigración que Chile ha experimentado en los últimos años”.