La nueva Rectoría de la Universidad de Tarapacá (UTA) presentó el “Cierre de los Primeros 100 Días”, en el que la rectora, Dra. Jenniffer Peralta Montecinos, presentó un balance de los compromisos asumidos desde el inicio de su gestión, el 27 de julio, y del trabajo desarrollado junto con la administración central y las distintas unidades académicas.
El plan organizó el trabajo de este periodo en torno a cinco prioridades: estudiantes y resultados formativos; equivalencia entre casa central y sede; investigación, vinculación e impacto territorial; personas y gestión; y calidad académica.
“Me siento muy contenta de compartir con los colegas el avance que hemos tenido y el cumplimiento de todos los compromisos asociados al plan presentado antes de asumir la Rectoría, en la campaña. Orientarse a un plan de 100 días permitió que con el equipo de la administración central y los decanos pudiéramos focalizarnos en aquellos elementos que son especialmente relevantes de cubrir en términos de brechas y desarrollar en términos de potencialidades”.
Dra. Jenniffer Peralta Montecinos, rectora de la UTA
Asimismo, agregó que “con ese compromiso, que es de todas y todos, vamos a poder seguir desarrollando una universidad de excelencia que nos genere orgullo por lo que somos y por cómo impactamos en el territorio, en la ciencia y en cada una de las personas que decide trabajar y estudiar con nosotros”.
Por su parte, Ricardo Vizcarra Catacora, funcionario de gestión y miembro del Consejo Superior, valoró el compromiso del equipo directivo y el trabajo presentado:
“Con mucho orgullo por ser parte de la universidad, de poder ver realmente los avances, el nivel de responsabilidad, de compromiso que se ve del equipo directivo y esperando llegar a los grandes hitos, especialmente poder impactar en lo que es el territorio, en generar crecimiento para nuestras regiones, tanto de Arica y Parinacota como de Tarapacá, y sobre todo el deseo de felicitar a nuestra rectora porque realmente se demuestra un trabajo serio, constante, que apunta a resultados que son los que esta universidad necesita para continuar su crecimiento”.
Ricardo Vizcarra Catacora, funcionario de gestión miembro del Consejo Superior
Dentro de los hitos presentados durante la jornada, se destacó el ajuste de la estructura orgánica aprobado por el Consejo Superior que establece la dependencia directa de la Dirección General de Sede Iquique respecto de Rectoría y ajusta sus funciones para potenciar la autonomía, el aseguramiento de la calidad y la coordinación con las vicerrectorías.
“Hoy día, que dependemos directamente de Rectoría, esta comunicación va a ser mucho más fluida, y nos va a permitir realizar un trabajo mucho más coordinado, mucho más mancomunado con los directores, con los vicerrectores y con todas las unidades administrativas y académicas que se requieran para seguir desarrollando la sede Iquique”.
Dra. Yasna Godoy Henríquez, directora general de sede Iquique
