Una interesante charla sobre «Ambientes laborales sanos», que estuvo a la cargo de la psicóloga Dora Méndez Merino, de la Mutual de Seguridad, fue el plato de fondo de la ceremonia de inauguración del Mes de la Prevención y la Seguridad, acto realizado el lunes 1 de agosto en el auditorio de la Escuela Universitaria de Ingeniería Eléctrica-Electrónica
La actividad fue organizada por el Departamento de Logística y Operaciones (DLO) de la Universidad de Tarapacá, cuyo director, Vinko González Carvajal, tuvo a su cargo las palabras de apertura, oportunidad en que destacó la importancia de la prevención de riesgos en todas las unidades laborales y en el quehacer diario de las personas.
Luego intervino el encargado del Área de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente, Alberto Ponce Hidalgo, el que destacó que para tener éxito en el trabajo preventivo para evitar accidentes es fundamental la colaboración de todos quienes trabajan en la institución. Precisó que las actividades programadas con motivo del Mes de la Prevención y la Seguridad Laboral tienen como objetivo principal motivar a los funcionarios y alumnos para adquirir una cultura preventiva, puesto que los riesgos o peligros están insertos en nuestro diario vivir en todas partes.
En la ceremonia estuvieron presentes el decano de la Escuela Universitaria de Ingeniería Eléctrica-Electrónica Ricardo Ovalle Cubillos; y los directores del Departamento de Recursos Humanos, Alejandro Rodríguez Estay; Dirección de Asuntos Estudiantiles, Juan Trevizán Rispoli; y Dirección General de Extensión y Vinculación, Sergio Medina Parra.
CHARLA
En su charla la psicóloga Dora Méndez, destacó la importancia de ambientes laborales sanos para la sanidad física y psíquica de los trabajadores.
Al respecto, dijo que a nivel nacional entre 2003 y 2013 aumentaron en un 700 por ciento las enfermedades mentales de origen laboral. Claramente las estadísticas de los últimos años van mostrando un aumento de las enfermedades mentales, mientras por otro lado disminuyen las de tipo físico y/o biológico.
Sobre las enfermedades mentales aseguró que tienen un elevado costo económico. «Por un lado tenemos la persona que está padeciendo el trastorno de salud mental, pero también está el costo para la empresa u organización, porque eso genera un ausentismo bastante elevado, pues las personas que las reemplazan no tienen el mismo nivel de productividad ni de conocimientos y eso redunda claramente en la productividad».
De ahí la importancia no solo de contar ambientes laborales sanos, donde no bastan sólo buenas oficinas y los elementos adecuados para el trabajo, sino que es fundamental el buen trato al trabajador, además de propiciar las buenas relaciones entre los propios trabajadores, porque sólo así se favorece al trabajador, a su familia y a la empresa o institución en que labora.
Charla que matizó con ejemplos de su experiencia profesional, destacando de manera especial que allí donde hay un buen clima laboral, trabajadores contentos, hay una buena productividad.
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