Concurso Externo, para proveer el cargo de Analista de Información de Caracterización

Llámese a Concurso EXTERNO para proveer el cargo de ANALISTA DE INFORMACIÓN DE CARACTERIZACIÓN.

Descripción de cargo:

Experto/especialista en el área de Computación e Informática para la realización del análisis e identificación de patrones de información del proceso de caracterización de estudiantes. Rinde cuentas al Director Ejecutivo del CD.

Funciones:

• Realizar el análisis de la información de caracterización mediante el uso de técnicas y herramientas de data mining para la identificación de patrones sociales asociados con el rendimiento académico del estudiante.
• Elaborar y entregar informes de avance mensuales del proceso de análisis.
• Elaborar y entregar informe final a satisfacción del Director Ejecutivo del CD que contenga el análisis de la información de caracterización e identificación de los patrones asociados al rendimiento académico del estudiante.

Perfil del Cargo:

• Autonomía.
• Identificación y análisis de la información.
• Orientación a la eficiencia y calidad
• Orientación al usuario.
• Trabajo en equipo.
• Probidad.
• Disponibilidad inmediata con Jornada Completa.

Condiciones laborales:

• Tipo de contrato: Honorarios.
• Duración del contrato: 3 meses.
• Jornada de Trabajo: Jornada Completa.

Requisitos para Postular:

• Nivel educacional/título: Licenciado o estudiante de último año de la carrera de Ingeniería en Computación/Informática, de al menos diez semestres de duración.
• Competencias técnicas: Experiencia en proyectos de desarrollo (diseño y construcción) mediante el uso de lenguajes PHP y MySQL y Bootstrap. Conocimiento y manejo de herramientas de análisis predictivo como BIME, Oracle, ESF Toolkit, entre otros.
• Otras competencias: Responsable, buenas relaciones interpersonales, compromiso con la institución. Manejo de inglés – nivel avanzado.

Nota: No podrán postular personas internas a la institución que ya tengan un contrato de trabajo con ésta, ni aquellas que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo.

Proceso de postulación:

Los postulantes deberán enviar su currículo actualizado y fotocopia(s) simple(s) de certificado(s) de título(s) universitario y/o grado(s) académico(s), indicando pretensiones de renta al Director General de Docencia al siguiente correo: dgdsec@uta.cl desde el lunes 23 de mayo hasta el viernes 27 de mayo de 2016. Los resultados del concurso estarán disponibles la primera semana de julio.

Importante: El postulante seleccionado, comenzará sus labores a partir del día lunes hábil siguiente posterior a su elección, el cual debe ser ratificado por el Ministerio de Educación.

Proceso de selección:

La Comisión de Selección del Concurso verificará si los postulantes cumplen con los requisitos y antecedentes presentados, de los cuales se evaluará, de acuerdo a la siguiente pauta de evaluación:

Convenio de Desempeño Armonización Curricular, UTA1501