La divulgación de la norma chilena 3262, que se refiere a la Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal con énfasis en la corresponsabilidad, es la motivación para el Seminario de Equidad de Género y Perspectiva Laboral, que se realizará este jueves 14, desde las 08.30 horas, en la sala de eventos de la Escuela de Ingeniería Eléctrica-Electrónica, en el Campus Saucache.
Seminario que es organizado en forma conjunta por la Secretaria Regional Ministerial de Minería, la Secretaria Regional de la Mujer y la Escuela Universitaria de Ingeniería Mecánica, EUDIM, de la Universidad de Tarapacá.
La inauguración del seminario estará a cargo del decano de la Escuela de Ingeniería Mecánica, Raul Sapiain Araya, con palabras de bienvenida. Luego se dirigirá a los presentes la directora regional de Sernam, Jacqueline Castillo Roblero; y concluirá esta inauguración el seremi de Minería, Alfredo Devotto Moreno.
EN LA MINERIA
Eliana Ponce Santa María, académica de la EUDIM, señaló este es un tema contingente y sobre el que se están haciendo interesantes esfuerzos tanto en empresas de la industria minera como en las carreras de ingeniería relacionadas con la minería, para dar mayor participación a la mujer.
Al respecto, informó que en la División Gabriela Mistral de Codelco, que está trabajando para certificar en esta norma, estaría punto de convertirse en la primera empresa en Chile en certificarse y obtener el «Sello Iguala-Conciliación», destacando además que es la empresa minera en Chile que tiene el mayor porcentaje de mujeres en su dotación, con un 20%, por sobre la media nacional de un 6,5% .
Agregó que en la EUDIM, se han realizado varias acciones para integrar alumnas a estudiar las carreras de ingenierías mecánicas (civil y de ejecución). Entre ellas, cambio en la propaganda de admisión, se realizaron afiches alusivos a la mujer; creación de un centro de alumnas y exalumnas; proyectos de extensión «Ingeniería por un día», donde alumnas de cuarto medio visitan la escuela y desarrollan actividades en aula, laboratorio y taller en conjunto con los alumnos (as) de la EUDIM; y «Género en la Ingeniería Mecánica», donde se invita a exalumnas para que compartan su experiencia en la vida laboral y creen lazos con alumnas de esta escuela universitaria. Actividades que se realizan por segundo año consecutivo.
También han trabajado en la adaptación de la infraestructura de la Escuela para crear condiciones igualitarias entre pares, como, por ejemplo, servicio higiénicos con duchas, que son muy necesarios cuando las mujeres realizan talleres de máquinas, herramientas o de soldadura. «Con todas estas acciones el número de alumnas en la EUDIM es alrededor de 50», aseveró.