La UTA dio el vamos a innovadora campaña de admisión 2013

La intención es generar estrategias de admisión para cada carrera de la Universidad de Tarapacá realizando un trabajo colaborativo.

Con  el objetivo de cautivar a estudiantes próximos a cursar estudios superiores mediante una oferta académica que incluye 44 carreras, la Universidad de Tarapacá dio inicio a la campaña de admisión 2013.

Para ello, la Vicerrectoría Académica citó a los Jefes de Carrera de las diversas facultades y escuelas de nuestra casa de estudios superiores a participar de esta actividad que fue organizada como un taller.

En la sala de conferencias Manuela Pinto, el Director General de Extensión y Vinculación, Dr. Carlos Ubeda, señaló que «los procesos anteriores han sido diferentes, en ellos los académicos no han tenido la posibilidad de participar en el diseño de la campaña de admisión. Hoy buscamos todo lo contrario; la propuesta es generar estrategias desde la perspectiva de cada Jefe de Carrera y ojalá con la participación de los comités de carreras y los propios alumnos. Porque en definitiva, son ustedes los que conocen y tienen las herramientas para promocionar su área de trabajo».

Asimismo, destacó que se impulsará una campaña creativa, innovadora y participativa. Donde los esfuerzos se concentrarán en captar un público objetivo, que son los estudiantes de cuarto año medio de las regiones de Arica y Parinacota y de Tarapacá. Sin perder de vista a posibles postulantes de otras zonas del país.

En la oportunidad, se presentó al equipo de creadores: conformado por estudiantes de la carrera de Diseño y Multimedia de la UTA y liderados por el académico Cristian Sandoval y el diseñador gráfico Marcelo Garretón. Ellos tendrán plazo hasta el 1 de septiembre para elaborar el material audiovisual, de papelería y la página web que se asocie al proceso en cuestión.

Cristian Chávez, Director de Admisión y Vinculación, precisó que «los Jefes de Carrera son fundamentales en este trabajo. La idea es buscar y desarrollar propuestas atractivas con diferentes medios de sociabilización. Debemos encantar a los postulantes utilizando métodos acordes a los tiempos que corren». En ese sentido agregó que «los jóvenes prefieren ver imágenes o íconos a leer folletos con mucho texto o tecnicismos que probablemente no comprendan».

Por otra parte, Marcelo Garretón, profesional involucrado en la campaña, expresó que «he trabajado en procesos de admisión anteriores para la universidad, pero nunca se había hecho algo de esta forma. No tengo dudas que es una propuesta innovadora, donde esperamos contar con la total colaboración de los docentes. Porque en definitiva ellos harán las propuestas en base a lo ocurre en sus carreras. En esta primera etapa apelaremos a su creatividad, aunque ellos también pueden apoyarse en sus alumnos u otros académicos. Es un desafío que entre todos debemos sacar adelante».   

OPINIONES

Oscar Parra, Jefe de Carrera Contador Auditor: «Es una estupenda iniciativa, porque quienes más conocemos las carrera somos los jefes. Estamos al tanto de la parte técnica, la malla curricular, los procedimientos y las inquietudes de los alumnos. La idea es que trabajemos conjuntamente, todos debemos empujar para el mismo lado, para que así la universidad siga teniendo éxito. Interiorizarse en nuevas tecnologías para captar la atención de los postulantes, de forma que resulte más atractivo, será todo un reto».

Hugo López, Jefe de Carrera Kinesiología y Rehabilitación: «Creo que es una gran idea lo que se nos planteó en esta reunión. Se está llevando a cabo algo nuevo, que es innovador. Que se defina por las carreras, y no por una organización central que no conoce el contexto y la fineza de cada situación particular, me parece lo más lógico. Ha sido una decisión positiva incluirnos. Es una aventura donde esperemos obtener los resultados esperados».

Diego Aracena, Jefe de Carrera Ingeniería Civil en Computación e Informática: «Me parece excelente que la universidad planifique el plan de admisión a seguir. Este debe ser inmediato y tiene que ser bien diseñado. La actividad me parece necesaria para impulsar una campaña elaborada en donde participen las personas que realmente saben lo que ocurre al interior de las carreras».

Emilio Verdugo, Jefe de Carrera Pedagogía en Inglés: «Estaba muy acostumbrado al formato tradicional que se utiliza para el proceso de admisión. El generar frases u slogans me es difícil, pero con la ayuda de otros entes de la carrera se podrá sacar adelante. Sin dudas que es una postura nueva, positiva y novedosa que esperamos tenga los mejores resultados».

Juan Barraza, Jefe de Carrera de Derecho: «Me parece que es una opción válida. Lo importante es que está bien planificado, lo que finalmente arrojará como resultado alcanzar los objetivos planteados. Todas las carreras son diferentes, en ese escenario, cada jefe de carrera debe aportar con la experticia que maneja en la misma. Eso ayudará a desarrollar y diseñar la publicidad ideal».


 

     

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