Concurso Externo

Llámese a Concurso EXTERNO, para proveer el cargo de ANALISTA DEL NODO FORMACIÓN DE CAPITAL HUMANO CON IDENTIDAD REGIONAL del CONVENIO DE DESEMPEÑO REGIONAL UTA1401, en Campus Saucache de la Universidad de Tarapacá.

Descripción y funciones del Cargo:

Será responsable de la correcta y eficiente ejecución de la coordinación y diseño del desarrollo de las actividades comprometidas en el marco del Nodo 1 del Convenio de Desempeño Regional UTA1401. Dentro de sus múltiples funciones, se encontrará la gestión, coordinación, articulación, seguimiento y control de las siguientes actividades:

• Diplomado en «Gestión y Políticas Públicas Regionales»,
• Curso de Capacitación «Gestión y Administración Pública para Funcionarios Regionales»,
• Electivo de Formación General «Gestión Pública Regional para Estudiantes»,
• Participación de alumnos en Concurso de Tesis Regionales y Concurso de Pasantías Laborales (en organismos públicos),
• Colocación laboral de Egresados UTA en organismos públicos y prestación de Asistencias Técnicas, entre otras tareas a realizar.

Además, deberá cumplir con labores de coordinación operativa y estratégica para la Dirección General de Extensión y Vinculación de la Universidad de Tarapacá, cuyo Director es el Presidente del Nodo 1 del Convenio de Desempeño Regional UTA1401.

El profesional, deberá trabajar bajo la supervisión del Presidente del Nodo 1, realizando e informando avances de su gestión y tareas encomendadas. Finalmente, tendrá que generar un respaldo de evidencias del desarrollo de las actividades y la difusión de éstas, entre otras funciones a desarrollar.

Perfil del Cargo:

• Capacidad de generar redes colaborativas en el sector público y privado.
• Pro actividad.
• Capacidad de planificación y organización.
• Capacidad de integración a equipos de trabajo.
• Orientación a resultados.
• Capacidad de trabajo bajo presión.
• Disponibilidad inmediata con Jornada Completa.

Condiciones laborales:

• Duración del Contrato: 3 meses, con posibilidad de renovación de convenio previa evaluación de desempeño.
• Jornada de Trabajo: Jornada Completa.
• Nota: No podrán postular personas internas a la institución que ya tengan un contrato de trabajo con ésta, ni aquellas que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo.

Requisitos para Postular:

• Estudios de nivel universitario, del área de administración (Ingeniero Comercial/Industrial o Ingeniero en Administración de Empresas). De preferencia con especialización en Gestión, Liderazgo o Proyectos. Se valorará tener estudios en una institución de educación superior de origen público regional, dado el contexto del convenio.
• Competencias Técnicas: Experiencia en gestión pública, administración, proyectos y logística de capital humano.
• Otras Competencias: Líder, proactivo, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, creativo, analítico, responsable buenas relaciones interpersonales, capacidad de gestión, organización, compromiso con la institución y detallista.

PROCESO DE POSTULACIÓN

Los postulantes deberán enviar su currículo actualizado, además de fotocopia simple de título universitario y/o certificado de egreso de estudios universitarios, indicando pretensiones de renta al Sr. Felipe Bello Azócar, al siguiente correo: fbello@uta.cl desde el viernes 29 de enero hasta el viernes 5 de febrero del 2016. Los resultados del concurso estarán disponibles la primera semana de marzo.

Importante: El postulante seleccionado, comenzará sus labores a partir del día lunes hábil siguiente posterior a su elección, el cual debe ser ratificado por el Ministerio de Educación.

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PROCESO DE SELECCIÓN

La Comisión de Selección del Concurso verificará si los postulantes cumplen con los requisitos y antecedentes presentados, de los cuales se evaluará, de acuerdo a la siguiente pauta de evaluación:

Convenio de Desempeño Regional UTA1401