Con el fin de responder a las necesidades que el medio regional plantea para su desarrollo, el Convenio de Desempeño Regional UTA1401 “Modelo de articulación estratégica territorial: Fortaleciendo las capacidades de gestión y la retención del capital humano de la región de Arica y Parinacota en una relación bidireccional universidad-comunidad regional”, a través de su nodo “Formación de Capital Humano con Identidad Regional”, dio inicio al curso “Orientaciones para la Gestión Territorial de la Región de Arica y Parinacota” en su versión 2018.
Esta iniciativa, dirigida a funcionarios públicos de la región, busca mejorar significativamente sus capacidades de gestión, como actores relevantes en la implementación de las políticas públicas que permitan el desarrollo equilibrado del territorio considerando la diversidad local, territorial y regional.
En la ceremonia inaugural, el Decano de la Escuela Universitaria de Administración y Negocios ESUN y Gestor de Línea del CD Regional Sr. Luis Mella Salinas, dio la bienvenida a los alumnos del programa y agradeció el interés por capacitarse con la Universidad de Tarapacá invitando a que aprovechen estas instancias de desarrollo y se inscriban al Diplomado en Gestión y Políticas Públicas Regionales a realizarse durante el segundo semestre académico. También estuvo presente el Jefe de Recursos Humanos de la Ilustre Municipalidad de Arica, Sr. Francisco Briceño, con quien se ha ido estrechando lazos en pos del desarrollo de competencias a través de capacitaciones otorgadas por el CD Regional.
CURSO
El curso “Orientaciones para la gestión territorial de la región de Arica y Parinacota” versión 2018, tiene una duración total de 24 horas y se encuentra compuesto por dos módulos concatenados. El primero es denominado “Herramientas para la Gestión del Territorio” y el segundo, “Gestión para el desarrollo territorial”. El primer módulo aborda los elementos fundamentales para fortalecer las bases de la gestión y desarrollo territorial a través del empoderamiento de los funcionarios regionales y tiene como objetivo proporcionar a los funcionarios públicos de la región de Arica y Parinacota los elementos básicos para crear y/o potenciar el compromiso con la instalación de modelos eficientes de gestión territorial que permitan la implementación de la política pública nacional, regional y local.
El segundo módulo, a través de sus contenidos, proporciona los elementos necesarios para que los funcionarios públicos conozcan y comprendan la importancia de su rol en la generación de capacidades de los servicios públicos, con el propósito que la oferta pública de éstos origine productos y servicios que efectivamente sean pertinentes a las necesidades del territorio. Su objetivo principal es conocer y comprender los modelos de gestión territorial desde la perspectiva del desarrollo sustentable de la región de Arica y Parinacota y la integración de la política pública, sus planes y programas.
