En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la Dirección de Equidad y Género de la UTA realizó el “Taller de Género y Derechos Humanos para Decanas(os), Directoras(es), Jefas(es) de Carrera de la Universidad de Tarapacá”, que contó con la destacada expositora Vania Figueroa Ipinza, Doctora en Ciencias, Coordinadora de Vinculación de Investigación Aplicada y Directora de InES-Género INGE210017-ANID, de la Universidad Autónoma de Chile.
La directora de Equidad y Género de la UTA, Dra. Vanessa Jara, destacó que “la presencia de la Dra. Vania Figueroa en esta actividad dirigida a diversas autoridades académicas nos permite seguir avanzando en la formación y actualización de contenidos en género y derechos humanos (ddhh), promoviendo además espacios de diálogo académico, los cuales son tremendamente necesarios hoy para construir una universidad más democrática, y que reconoce e incorpora la perspectiva de género y ddhh en su quehacer”.
Durante el taller, la expositora invitada realizó la presentación “Género y Derechos Humanos: oportunidades y desafíos en Educación Superior” donde se analizó, con equipos directivos y decanaturas, de qué manera se pueden mejorar aspectos como la docencia, la investigación o la vinculación con el medio, introduciendo el enfoque y la perspectiva de género.
“Nosotros exigimos y nos auto exigimos una responsabilidad como formadores y formadoras de futuros profesionales, que es el introducir esta perspectiva para hacer una mejor docencia y finalmente poder cumplir los objetivos que la mayoría de las universidades tienen que es aportar al desarrollo, a la movilidad social, a la innovación y finalmente al progreso del país en su conjunto. Esos propósitos que están declarados en la mayoría de las instituciones se logra si y sólo si incorporamos este enfoque de género”, manifestó Vania Figueroa.
Aspectos como la distinción entre sexo y género, cómo se perpetúan estereotipos y sesgos inconscientes que condicionan el aprendizaje, el desarrollo de la docencia y la investigación, son algunos de los tópicos que se abordaron en el taller y que fueron valorados por los asistentes.
“Desde que comenzó la expositora mostró que el problema de género era un problema tanto de hombres y como de mujeres, habían cosas que yo no había escuchado, y efectivamente hay ejemplos que sí muestran que uno desde pequeño va formando la mente tanto de niños y niñas con estereotipos, en realidad en nuestro trabajo estamos muy en deuda. Tenemos –como sociedad, como formadores– que cambiar un poco el switch y particularmente en la universidad es importante porque nosotros formamos personas, formamos jóvenes”, expresó Hugo Bravo, director del departamento de matemáticas de la Facultad de Ciencias.
Finalmente Figueroa enfatizó la importancia de incorporar el principio de igualdad de género en todo el quehacer académico, no sólo en los contenidos, sino que también en las prácticas y el funcionamiento de las instituciones, “cuando los equipos son más diversos alcanzamos más innovación y la innovación también va de la mano con el impacto social que puedan tener las instituciones en los territorios en los que se emplaza y, por cierto, a nivel nacional”.
