Facultades, Funciones y Atribuciones de Cada Unidad desde Septiembre 2022 a la fecha - Página 4 de 5

Unidad u órgano interno

Facultades, funciones o atribuciones

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Fecha de última modificación (dd/mm/aaaa)

Fecha de promulgación (dd/mm/aaaa)

Vicerrector/a de Administración y Finanzas

Diseñar y proponer políticas, normas, procedimientos y reglamentos en todas las áreas de su competencia

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Asesorar al Rector en la toma de decisiones de naturaleza económica y financiera

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Formular el presupuesto y propuesta de ajuste presupuesto anual de la Universidad. Fijar y asignar los respectivos presupuestos de cada una de las unidades académicas y administrativas de la Universidad

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Proponer el presupuesto de la Vicerrectoría de Administración y Finanzas

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Manejar los procedimientos administrativos para la contratación y desarrollo de los funcionarios de la Universidad, incluyendo el control y administración de los sueldos, salarios y remuneraciones que paga a sus funcionarios

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Llevar una contabilidad que permita conocer con exactitud la situación financiera y económica de la Universidad, cumpliendo en esta materia, con lo señalado en las leyes, reglamentos y dictámenes que afecten a la institución

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Apoyar la gestión académica en lo que se refiere al adecuado y expedito suministro de recursos para el desarrollo de los programas estratégicos y las actividades misionales

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Velar por la adecuada administración y mantención de los campus y de las dependencias de la Universidad

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Supervisar los proyectos de construcción, aprobados por la Junta Directiva, que estén en ejecución

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Generar información de avance y control presupuestario

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Velar que el presupuesto de la Universidad y los ajustes presupuestarios, sean presentados en tiempo y forma a la Junta Directiva

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Dirigir, coordinar y evaluar las unidades de su dependencia

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Integrar y presidir la Junta Calificadora

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Asesorar al Rector en materias administrativas, contables y financieras

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Controlar y evaluar la gestión presupuestaria

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Mantener contactos permanentes con instituciones públicas, financieras y/o comerciales relacionadas con su área de competencia

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Designar comisiones para dedicarse al estudio de materias de su competencia

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Fijar normas y procedimientos en materias no académicas de orden general que excedan al ámbito de una facultad o instituto

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Implementar los sistemas de gestión administrativa y financiera, en coordinación con la Dirección de Gestión y Transferencia Tecnológica y las unidades usuarias de dichos sistemas

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Asegurar la dotación de infraestructura y de los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades misionales con calidad, equidad, seguridad, bienestar psicosocial y sustentabilidad

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Promover el desarrollo organizacional y de la comunidad universitaria, mediante el fortalecimiento de condiciones de trabajo saludables, el desarrollo de capacidades y la colaboración interpersonal en un ambiente inclusivo y respetuoso de la diversidad

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Ejecutar el Plan de Desarrollo Estratégico de la Universidad, en materias relacionadas a su competencia

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Ejecutar los programas estratégicos y proyectos de desarrollo relacionados al quehacer de su unidad, así como también es responsable de los resultados de estos

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Coordinar acciones con las autoridades pertinentes en materias referidas al desarrollo y resultados del plan estratégico de la Universidad y la misión institucional en su ámbito de competencia

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Velar por el estricto cumplimiento de la Ley N°19.886 de bases sobre contratos administrativos de suministros y prestación de servicios

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Supervisar el estricto cumplimiento de la Ley N°10.336, de la Contraloría General de la República, en materias de su competencia

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Supervisión del estricto cumplimiento de la Ley N°21.131 que establece el pago a treinta días

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Dar cumplimiento a la Ley N°21.369 sobre Acoso Sexual, Violencia y Discriminación de Género, respecto de la incorporación de la normativa interna que regule la materia en todas las contrataciones celebradas por la Vicerrectoría

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Reportar e informar a la Contraloría Interna cualquier operación de carácter sospechoso de la que tenga conocimiento o se le reporte, conforme a lo dispuesto en la Ley N°19.913 que crea la Unidad de Análisis Financiero y modifica diversas disposiciones de lavado de activos

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Dar cumplimiento a la ley N°18.591 sobre normas complementarias de administración financiera de incidencia presupuestaria y de personal

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Velar por el estricto cumplimiento de la ley N°19.287, que modifica la ley 18.594 y establece normas sobre fondo solidario de crédito universitario y la ley N°19.848 que establece nuevas normas para la reprogramación de deudas provenientes del crédito del solidario de la educación superior

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Dar estricto cumplimiento a las obligaciones establecidas en la ley N°20.027 que establece normas para el financiamiento de estudios de educación superior, (garantías estatales)

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Dar cumplimiento en tiempo y forma a los requerimientos institucionales que tengan por objeto la observancia de la Ley N°20.285 sobre acceso a la información pública, Ley N°21.091 sobre Educación Superior, Ley N° 21.094 sobre Universidades Estatales, Ley N°10.336 de Organización y Atribuciones de la Contraloría General de la República, Ley N°21.369 regula el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género en el ámbito de la educación superior Ley N°20.880 sobre probidad en la función pública y prevención de los conflictos de intereses, Ley N°19.913 en relación con la Ley N°20.818 sobre prevención detección, control, investigación y juzgamiento del delito de lavado de activos. Lo anterior, además de dar cumplimiento a lo solicitado por los organismos públicos, tales como Contraloría, Superintendencia de Educación Superior, Subsecretaria de Educación Superior, y /o cualquier otra que sea pertinente, cuando así se disponga

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Administrar y gestionar eficientemente los procesos, recursos financieros, humanos y materiales de la unidad bajo su dependencia.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Gestionar el desarrollo de personas bajo su dependencia.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Asegurar los estándares de calidad y equidad en el quehacer de la unidad de acuerdo a los propósitos organizacionales.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Dar observancia a toda legislación o normativa que por la naturaleza de sus funciones deba cumplir.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Otras funciones necesarias para el cumplimiento de los objetivos del cargo, la unidad y la universidad

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Director/a de Administración y Finanzas

Diseñar y proponer políticas y programas en materia de su competencia.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Planificar los procesos administrativos y financieros conducentes a mejorar los servicios que se prestan a las distintas unidades y asegurar un eficiente desarrollo de las actividades del ámbito administrativo y financiero.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Responsable de proponer los ajustes presupuestarios globales y por centro de costo al Vicerrector/a de Administración y Finanzas.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Coordinar las actividades relacionadas con el cargo con los organismos y entidades públicas y privadas pertinentes.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Generar información en asuntos contables, financieros y presupuestarios en forma oportuna, y participar en el proceso de formulación del presupuesto global y por centro de costos de la Universidad.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Apoyar la gestión de las unidades académicas en lo concerniente al adecuado y fluido suministro de los recursos financieros y económicos para el desarrollo de sus actividades.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Controlar y velar por el cumplimiento de la reglamentación y legislación vigente, de las normas internas para la preparación de informes financieros, presentación de los estados financieros, como también de los ingresos y egresos de la Universidad.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Proponer e implementar sistemas de recaudación de aranceles, políticas de cobranzas y repactación de deudas morosas, que hagan más eficientes y eficaces las operaciones.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Administrar el Fondo Solidario de Crédito Universitario, de manera que se tenga un eficiente desempeño en la colocación y cobranza del crédito universitario, según la normativa vigente.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Revisar y ejecutar las acciones relacionadas con la comisión Ingresa, tales como pagos de garantías por deserción, cálculo boleta de garantía, cálculo de valores de fianzas bancos e informes.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Ejecutar y controlar las adquisiciones que se generen en la Universidad, según procedimientos establecidos.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Proponer y poner en práctica con la conformidad del/la VAF, nuevos procedimientos de programación y ejecución de las funciones de la Dirección y sus oficinas.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Coadyuvar en la elaboración, ejecución y seguimiento de los Planes de Mejora, tanto Institucional como de las diferentes unidades de la Universidad, que se relacionan con su Dirección y Oficinas.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Coadyuvar con el resto del equipo de la VAF en la consecución de los objetivos y metas trazadas por el/la Vicerrector/a de Administración y Finanzas.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Conocer y mantenerse actualizado las disposiciones legales y normas relacionadas con las materias de su competencia, así como responsabilizarse del conocimiento y aplicación por parte de los encargados de las Oficinas bajo su responsabilidad.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Trabajar coordinadamente con las restantes unidades administrativas de la Universidad, en los distintos asuntos concernientes a su área y en materias de su competencia.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Actualizar las necesidades de capacitación de los encargados de las Oficinas, para incorporar nuevos conocimientos y técnicas, que les permitan ser más eficientes y eficaces en el desempeño de sus funciones.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Proponer al/a la Vicerrector/a de Administración y Finanzas la actualización de procedimientos, instrucciones y normas vigentes, como también nuevas, en materias relacionadas con su ámbito de competencia.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Reportar e informar a la Contraloría Interna cualquier operación de carácter sospechoso de la que tenga conocimiento o se le reporte, conforme a lo dispuesto en la Ley N°19.913 que crea la Unidad de Análisis Financiero y modifica diversas disposiciones de lavado de activos.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Cursar en tiempo y forma a la Dirección de Presupuesto la nómina de los trabajadores, cualquiera sea su régimen laboral, y de aquellos servidores que se desempeñen a honorarios en la universidad, indicando las remuneraciones y demás contraprestaciones en dinero efectivamente pagadas a cada uno, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 70 Ley N° 21.306 que Otorga Reajuste de Remuneraciones a los trabajadores del sector público, concede aguinaldos que señala, concede otros beneficios que indica, y modifica diversos cuerpos lega

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Realizar tareas de coordinación con las autoridades universitarias en materias referidas a los resultados del Sistema de Dirección Estratégico de la Universidad y la misión institucional en su ámbito de competencia.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Ejecutar los programas estratégicos y proyectos de desarrollo relacionados al quehacer de su unidad, así como también es responsable de los resultados de estos.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Gestionar información institucional, dando estricto cumplimiento a las normativas y leyes, conforme a los procedimientos de las entidades pertinentes, sean la Ley N°10.336 Ley orgánica y atribuciones de la Contraloría General de la República, Ley N°21.369 que regula el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género en el ámbito de la educación superior, Decreto Ley N°1.263 de Administración Financiera del Estado, Ley N°20.027 que establece normas para el financiamiento de estudios de educación superior y otras normativas que sean pertinentes

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Gestionar el cumplimiento de la Ley N°19.287, que modifica la ley 18.594 y establece normas sobre fondo solidario de crédito universitario y la Ley N°19.848 que establece nuevas normas para la reprogramación de deudas provenientes del crédito de fondo solidario de la educación superior.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Gestionar el cumplimiento de la Ley N°21.131 que establece el pago a treinta días

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Administrar los recursos financieros, materiales y humanos asignados a la unidad organizativa.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Otras funciones que el/la Vicerrector/a de Administración y Finanzas le encomiende

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Director/a de Servicios y Logística

Diseñar y proponer políticas y programas en materia de su competencia.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Planificar el trabajo y diseñar programas para todo el personal de Logística y Operaciones, incluidos los planes de supervisión y evaluación de logros.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Planificar el trabajo y diseñar programas para el personal de Prevención de Riesgos, incluidos los planes de supervisión y evaluación de logros.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Planificar el trabajo y diseñar programas para el personal de Talleres y Auxiliares de Apoyo, incluidos los planes de supervisión y evaluación de logros.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Planificar el trabajo y diseñar programas para asegurar las condiciones seguridad y protección de las personas y los bienes de la Universidad, incluidos los planes de supervisión y evaluación de logros.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Disponer de los medios necesarios para realizar el montaje y producción de eventos que se requieran en coordinación con otras unidades de la Universidad.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Controlar y estudiar las cuentas de energía eléctrica, agua y comunicaciones, para detectar posibles variaciones y sus causas, para aplicar las medidas correctivas que eviten su ocurrencia.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Responsable de prestar el apoyo logístico y operacional a otras unidades de la institución, cuando se solicite o requiera, en ámbitos de actividades propias del quehacer universitario.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Mantener en condiciones normales de funcionamiento los diferentes servicios que utiliza la Universidad para realizar sus actividades.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Responsable de aplicar correctamente las normas del Mercado Público en los procesos de compra, administración, control y correcta ejecución de contratos operacionales con terceros, en materia de: logística, control de plagas, informática, comunicaciones, telefonía y soporte TIC´s, que requiera la Institución.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Interactuar con la Dirección de Infraestructura y Mantención de Activos, para optimizar los recursos a aplicar en los servicios de mantención diaria a la infraestructura y equipamiento.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Responsable de asegurar el adecuado soporte tecnológico, para el normal funcionamiento de las comunicaciones internas y externas, requerido por las diferentes unidades de la Universidad.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Responsable de aplicar correctamente las normas del Mercado Público en los procesos de compra de insumos, materiales herramientas, entre otros, para un adecuado cumplimiento de las funciones de su dirección

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Llevar adecuados registros del cumplimiento de las funciones y actividades de la Dirección y Oficinas bajo su conducción, considerando indicadores calidad de lo ejecutado.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Realizar informes, propuestas, expedientes, otros, aportando información de cumplimiento de tareas y logros de objetivos, para la evaluación de desempeño que realiza el/la Vicerrector/a de Administración y Finanzas.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Elaborar la propuesta de presupuesto de la Dirección y sus Oficinas, basado en los programas a ejecutar en el año, y las necesidades de materiales, insumos, reparaciones, instalaciones especializadas, entre otros, para ser presentado al/a la Vicerrector/a de Administración y Finanzas.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Mantener actualizado el sistema de control de: custodia y entrega de materiales, insumos, herramientas, varios, que se almacenan en bodega y pañol bajo su dependencia

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Proponer y poner en práctica con la conformidad del/la Vicerrector/a de Administración y Finanzas, nuevos procedimientos de programación y ejecución de las funciones de la Dirección y sus oficinas.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Mantener debidamente informado a los funcionarios bajo su Dirección, de la normativa vigente que los afecte, de los cambios, modificación de procedimientos, instructivos o similar atingentes al área.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Coadyuvar en la elaboración, ejecución y seguimiento de los Planes de Mejora, tanto Institucional como de las diferentes unidades de la Universidad. que se relacionan con su Dirección y Oficinas.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Coadyuvar con el resto del equipo de la Vicerrectoría de Administración y Finanzas en la consecución de los objetivos y metas trazadas por el/la Vicerrector/a de Administración y Finanzas.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Conocer y mantenerse actualizado de las disposiciones legales y normas relacionadas con las materias de su competencia, así como responsabilizarse del conocimiento y aplicación por parte de los encargados de las Oficinas bajo su responsabilidad.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Trabajar coordinadamente con las restantes unidades administrativas de la Universidad, en los distintos asuntos concernientes a su área y en materias de su competencia.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Actualizar las necesidades de capacitación de los encargados de la Oficina, para incorporar nuevos conocimientos y técnicas, que les permitan ser más eficientes y eficaces en el desempeño de sus funciones.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Responsable de la administración y control del Servicios de seguridad de las Instalaciones de la Universidad.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Realizar evaluación de los contratos vigentes de suministro de su Dirección, y asegurar que se cumplan de forma eficiente y efectiva.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Proponer al/a la Vicerrector/a de Administración y Finanzas la actualización de procedimientos, instrucciones y normas vigentes, como también nuevas, en materias relacionadas con su ámbito de competencia.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Coadyuvar con el/la Vicerrector/a de Administración y Finanzas en la elaboración, ejecución y seguimiento de sus Planes Estratégicos y mejoras en la calidad.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Realizar tareas de coordinación con las autoridades universitarias en materias referidas a los resultados del Sistema de Dirección Estratégico de la Universidad y la misión institucional en su ámbito de competencia.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Ejecutar los programas estratégicos y proyectos de desarrollo relacionados al quehacer de su unidad, así como también es responsable de los resultados de estos

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

Documento

Sin modificación

09-09-22

Dar estricto cumplimiento de la Ley N°19.886 sobre ley de bases sobre contratos administrativos de suministros y prestación de servicios, en las adquisiciones que realice las Universidades.

Decreto Exento N°00.624/2022

12-09-22

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09-09-22

Dar cumplimiento a las obligaciones dispuestas en la Ley N°16.744 que establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales

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09-09-22

Reportar e informar a la Contraloría Interna, a través del VAF de cualquier operación de carácter sospechosa de la que tenga conocimiento o se le reporte, conforme a lo dispuesto en la Ley N°19.913 que crea la Unidad de Análisis Financiero y modifica diversas disposiciones de lavado de activos.

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Otras funciones que el/la superior estime pertinente o encomiende en el ámbito de su competencia

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Director/a de Gestión de Personas y Bienestar

Diseñar y proponer políticas y programas en materias de su competencia.

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Responsable de velar por la correcta aplicación de las normas, reglamentos y/o procedimientos en materia de personal y de bienestar laboral, en especial la Ley N° 19.518 que fija nuevo estatuto de capacitación y empleo, Ley N° 21.369 que regula el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género en el ámbito de la educación superior, ley N°18.834 sobre Estatuto Administrativo, leyes de incentivo al retiro, Ley N° 20.305, que mejora condiciones de retiro de los trabajadores del sector público con bajas tasas de reemplazo de sus pensiones, , Ley N° 21.015 sobre inclusión laboral, y otras que sean pertinentes para el cumplimiento de sus fines.

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Elaborar, mantener y realizar seguimiento al Plan Operativo Anual (POA) de la Dirección.

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Responsable de mantener un registro de todos los funcionarios de la Universidad, de acuerdo a las normas y procedimientos vigentes a fin de proporcionar información para la toma de decisiones en materia de contrataciones y examinación, entre otras.

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Responsable del proceso total de pago de remuneraciones y descuentos obligatorios y voluntarios de los funcionarios/as.

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Velar por un adecuado proceso de preselección del personal considerando las normas e instrucciones vigentes, cuando le sea requerido expresamente por el Vicerrector de Administración y Finanzas.

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Supervisar el correcto y oportuno proceso de contratación de funcionarios de gestión.

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Controlar el mantenimiento actualizado de las descripciones y especificaciones de los cargos de la planta y de los cargos de contrata del personal.

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Contraparte responsable con los organismos externos ya sea públicos y privados materias relacionadas con el personal.

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Responsable de proponer políticas de capacitación y desarrollo del personal de la Universidad para mejorar el rendimiento laboral.

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Planificar y controlar el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias de la carrera funcionaria, de acuerdo a lo dispuesto en el Estatuto Administrativo y sus modificaciones.

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Responsable de velar por el cumplimiento del proceso de calificaciones de personal no académico de la Universidad.

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Supervisar la planificación del trabajo, administración y control de la Oficina de Bienestar velando por el cumplimiento de las normas y disposiciones que la rigen.

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Responsable de mantener una base estadística de indicadores de gestión de personas, bienestar, riesgos psicosociales y otras variables asociadas a la gestión de la Dirección.

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Responsable de ejecutar el presupuesto de la Dirección.

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Responsable de la suscripción de convenios de honorarios dando cumplimiento a lo dispuesto en la normativa legal vigente y las instrucciones entregadas por la Contraloría General de la República cuando sea requerido o delegado.

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Planificar el trabajo y controlar los recursos materiales y humanos asignados a la Dirección.

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Colaborar en la promoción del desarrollo organizacional y de la comunidad universitaria, mediante el fortalecimiento de condiciones de trabajo saludables, el desarrollo de capacidades y la colaboración interpersonal en un ambiente inclusivo y respetuoso de la diversidad.

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Realizar tareas de coordinación con las autoridades universitarias en materias referidas a los resultados del Sistema de Dirección Estratégico de la Universidad y la misión institucional en su ámbito de competencia.

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Ejecutar los programas estratégicos y proyectos de desarrollo relacionados al quehacer de su unidad, así como también es responsable de los resultados de estos.

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Responsable de reportar e informar a la Contraloría Interna cualquier operación de carácter sospechoso de la que tenga conocimiento o se le reporte, conforme a lo dispuesto en la Ley N°19.913 que crea la Unidad de Análisis Financiero y modifica diversas disposiciones de lavado de activos.

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Responsable de preparar respuestas a requerimiento de su jefatura directa en materia de su competencia en tiempo y forma a los requerimientos institucionales que tengan por objeto la observancia de la Ley N° 20.285 sobre acceso a la información pública, Ley N°21.091 sobre Educación Superior, Ley N°21.094 sobre universidades estatales, Ley N°10.336 de Organización y Atribuciones de la Contraloría General de la República, Ley N° 21.369 que regula el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género en el ámbito de la educación superior, Ley N°20.880 sobre probidad en la función pública y prevención de los conflictos de intereses, Ley N°19.913 en relación con la Ley N°20.818 sobre prevención detección, control, investigación y juzgamiento del delito de lavado de activos. Lo anterior, además de dar cumplimiento a lo solicitado por los organismos públicos, tales como Contraloría, Superintendencia de Educación Superior, Subsecretaria de Educación Superior, y /o cualquier otra que sea pertinente, cuando así se disponga.

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Diseñar políticas de inclusión y acceso al mercado laboral.

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Diseñar las políticas que permitan desarrollar las habilidades y formación continua de los funcionarios/as respetando la igualdad de género y la conciliación trabajo-vida.

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Responsable de mantener óptimas condiciones de trabajo, velando por el cumplimiento de los programas destinados a la solución de conflictos laborales y desarrollo personal que permitan aumentar la efectividad y productividad en el desempeño laboral mejorando la calidad de vida de los funcionarios/as.

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Responsable de velar por el cumplimiento de los programas que permitan asegurar la salud física y mental de los funcionarios/as.

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Otras funciones que el/la Vicerrector/a de Administración y Finanzas le encomiende

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Director/a de Infraestructura y Equipamiento

Diseñar y proponer políticas y programas en materia de su competencia.

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Planificar el trabajo y proponer normas, medidas, reglamentos y/o procedimientos, de administración, custodia de materiales y mantención.

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Planificar las tareas como estimaciones de superficie, calidad, presupuesto y ubicación para la evaluación de ante proyectos.

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Planificar el trabajo y proponer normas, medidas, reglamentos y/o procedimientos para la elaboración de los proyectos de obras.

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Planificar el trabajo y coordinar con la Unidad signataria del proyecto la elaboración del programa de uso y especificaciones técnicas.

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Planificar el trabajo y diseñar las bases para la contratación de los servicios de arquitectura e ingenierías, dirigiendo y coordinando con tales servicios las actividades previstas en los contratos y supervisar el cumplimiento de todas las etapas y plazos.

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Planificar el trabajo y preparar licitaciones públicas, privadas, tratos o contratación directa o cotizaciones para la construcción de obras.

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Disponer de los medios necesarios para el cumplimiento de las normas, reglamentos y procedimientos establecidos en materia de construcción de obras de la Universidad, en especial el Decreto N°458 que aprueba la Nueva Ley general de Urbanismo y Construcciones, el Decreto N°47 que fija nuevo texto de la Ordenanza general de la ley general de Urbanismo y construcción.

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Disponer de los medios necesarios para mantener registro de cada proyecto de construcción que se ejecute en la Universidad.

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Planificar el trabajo y las coordinaciones con las distintas unidades de la Universidad, para asegurar la disponibilidad de recursos materiales, físicos, humanos, financieros y tecnológicos en cada obra y proyecto, administrando y gestionando, eficientemente, los recursos a su cargo.

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Planificar el trabajo para la realización de las inspecciones técnicas y recepción de las obras y organizar las comisiones idóneas para tal efecto.

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Visar los estados de pago o facturas de las obras contratadas por la Universidad.

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Mantener los archivos de la documentación de la infraestructura física.

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Asesorar a las demás unidades en lo que respecta a la infraestructura física, ampliaciones, construcciones, modificaciones y desarrollo en general y dirigir estas labores con un criterio paisajístico en la construcción de jardines.

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Proponer y gestionar las asesorías profesionales y/o técnicas específicas para un proyecto de mantención especial de la infraestructura física.

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Responsable del control de las modificaciones, ampliaciones o alteraciones de la estructura y diseño de los edificios.

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Responsable del control de las inspecciones técnicas la calidad de las obras menores que se ejecuten para la Universidad, sean estas de conservación o creación de nueva infraestructura.

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Responsable de proponer normas, medidas, reglamentos y/o procedimientos, de adquisición, administración, custodia de materiales y mantención de maquinaria y equipamiento existente.

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Programar y responder por los trabajos de habilitación y mantención requeridos por la Universidad.

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Realizar la mantención de los vehículos de la Universidad en coordinación con la Dirección de Servicios y Logística.

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Responsable de proponer, mejorar y ejecutar el plan de seguridad institucional orientado a resguardar a las personas y bienes de la Universidad.

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Responsable de la administración de los bienes inventariables, controlando su ingreso, destinación y baja de acuerdo a la normativa vigente.

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Proponer y administrar el programa de seguros para los activos fijos de la Universidad.

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Planificar y controlar el uso de vehículos de acuerdo a las normas vigentes, incluyendo la actualización de los permisos de circulación y la propuesta de políticas de adquisición y mantención de los mismos.

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Realizar evaluación de los contratos vigentes de suministro de su Dirección, y asegurar que se cumplan de forma eficiente y efectiva.

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Responsable de la administración y control del adecuado uso y mantención de los recintos deportivos de la Universidad.

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Planificar y ordenar la ejecución de reparaciones de los edificios de acuerdo a los proyectos e indicaciones del profesional asesor responsables.

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Planificar y controlar las licitaciones, además de administrar y controlar la correcta ejecución de contratos de Mantenimiento con terceros, en materia de obras, equipamiento y mantención que afectan a la Institución.

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Apoyar en la solución de cualquier emergencia en los campus de la Universidad.

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Colaborar en solicitar cotizaciones de materiales, reparaciones y/o instalaciones especializadas, de acuerdo a los procedimientos internos de adquisición.

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Solucionar los problemas de su área de responsabilidad, contactándose con servicios o personas ajenas a la Universidad.

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Administrar y controlar los recursos materiales y humanos de su unidad.

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Realizar tareas de coordinación con las autoridades universitarias en materias referidas a los resultados del Sistema de Dirección Estratégico de la Universidad y la misión institucional en su ámbito de competencia.

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Ejecutar los programas estratégicos y proyectos de desarrollo relacionados al quehacer de su unidad, así como también es responsable de los resultados de estos.

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Reportar e informar a la Contraloría Interna cualquier operación de carácter sospechoso de la que tenga conocimiento o se le reporte, conforme a lo dispuesto en la Ley N°19.913 que crea la Unidad de Análisis Financiero y modifica diversas disposiciones de lavado de activos.

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Preparar respuestas a requerimiento de su jefatura directa en materia de su competencia en tiempo y forma a los requerimientos institucionales que tengan por objeto la observancia de la Ley N° 20.285 sobre acceso a la información pública, Ley N°21.091 sobre Educación Superior, ley N°10.336 de Organización y Atribuciones de la Contraloría General de la República, Ley N°21.369 que regula el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género en el ámbito de la educación superior, Ley N°20.880 sobre probidad en la función pública y prevención de los conflictos de intereses, Ley 19.913 en relación con la Ley 20.818 sobre prevención detección, control, investigación y juzgamiento del delito de lavado de activos. Lo anterior, además de dar cumplimiento a lo solicitado por los organismos públicos, tales como Contraloría, Superintendencia de Educación Superior, Subsecretaria de Educación Superior, y /o cualquier otra que sea pertinente, cuando así se disponga

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Dar observancia a toda legislación o normativa que por la naturaleza de sus funciones deba cumplir.

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Proponer y ejecutar el presupuesto de su unidad.

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Otras funciones que su superior jerárquico le encomiende en el ámbito de su competencia

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