Facultades, Funciones y Atribuciones de Cada Unidad desde Septiembre 2022 a la fecha - Página 2 de 5
Unidad u órgano interno |
Facultades, funciones o atribuciones |
Fuente legal |
Fecha de publicación (dd/mm/aaaa) |
Enlace a la publicación o archivo correspondiente |
Fecha de última modificación (dd/mm/aaaa) |
Fecha de promulgación (dd/mm/aaaa) |
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Director/a General de Gabinete |
Asesorar, coordinar, planificar, programar y ejecutar acciones que contribuyan a optimizar la gestión de la Rectoría. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
|
Gestionar y controlar la agenda pública de Rectoría. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Registrar, coordinar, programar y supervisar la agenda de actividades de protocolo, de representación y de comunicación, así como los compromisos del/la Rector/a. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Acompañar al Rector, o representarlo en reuniones, ceremonias y otros eventos de carácter público, que la autoridad disponga. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Apoyar en la gestión de las comunicaciones internas entre la Rectoría y la Comunidad Universitaria. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Administrar y gestionar las comunicaciones de la Rectoría con los organismos públicos y privados relacionados con los fines de la Universidad. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Detectar, informar y corregir desviaciones en el cumplimiento de los compromisos contraídos al interior y exterior de la universidad. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Realizar seguimiento periódico de los requerimientos que realice el Rector a las Direcciones Interna y Organismos Externos. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Velar por el cumplimiento de los requerimientos realizados por el Instituto Nacional de Estadísticas en el marco de la Ley N°17.374 sobre Dirección de Estadísticas y censos y crea el Instituto nacional de Estadística. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Realizar un eficiente control de la total tramitación de decretos exentos en el marco de procesos disciplinario en el marco de la Ley N°21.396 que regula acoso sexual, violencia y la discriminaros de género en el ámbito de la Educación Superior. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Reportar e informar a la Contraloría Interna cualquier operación de carácter sospechoso de la que tenga conocimiento o se le reporte, conforme a lo dispuesto en la Ley N°19.913 que crea la Unidad de Análisis Financiero y modifica diversas disposiciones de lavado de activos. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Dar cumplimiento en tiempo y forma a los requerimientos institucionales que tengan por objeto la observancia de la Ley N°20.285 sobre acceso a la información pública Ley N°21.091 sobre Educación Superior Ley N° 21.094 sobre Universidades Estatales Ley N°10.336 de Organización y Atribuciones de la Contraloría General de la República Ley N°21.369 regula el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género en el ámbito de la educación superior Ley N°20.880 sobre probidad en la función pública y prevención de los conflictos de intereses Ley N°19.913 en relación con la Ley N°20.818 sobre prevención detección, control, investigación y juzgamiento del delito de lavado de activos. Lo anterior, además de dar cumplimiento a lo solicitado por los organismos públicos, tales como Contraloría, Superintendencia de Educación Superior, Subsecretaria de Educación Superior, y /o cualquier otra que sea pertinente, cuando así se disponga |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Confeccionar y solicitar la aprobación del presupuesto de la unidad. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Administrar y gestionar eficientemente los procesos, recursos financieros, humanos y materiales de la unidad bajo su dependencia. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Gestionar el desarrollo de personas bajo su dependencia. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Asegurar los estándares de calidad en el quehacer de la unidad de acuerdo a los propósitos organizacionales. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Toda aquella otra función que el/la Rector/a le encomiende. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Otras funciones necesarias para el cumplimiento de los objetivos del cargo, la unidad y la universidad |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Seretario/a |
Citar y llevar actas exactas y completas de todas las reuniones de la Junta Directiva, de los Comités de la Junta, del Consejo Académico, de las Comisiones Universitarias y de todos los otros comités de carácter general que se establezcan en la Universidad. Debe vigilar que se dé aviso a los distintos funcionarios de todos los actos y decisiones de dichos organismos que los afecten. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
|
Guardar y archivar todos los documentos de la Universidad que se encuentren bajo su custodia. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Custodiar el sello de la Universidad, el que deberá ser estampado en los documentos que lo requieran. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Emitir y refrendar los certificados y diplomas que otorgue la Universidad. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Actuar como Ministro de Fe en todos los actos que lo requieran. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Elaborar y emitir oficialmente todos los decretos de la Universidad. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Velar por el cumplimiento del Reglamento de Firma Electrónica y sus modificaciones. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Velar por la aplicación del Sistema de Información y Control del Personal de la Administración del Estado, en su versión de toma de razón automática (SIAPER TRA). |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Custodiar el archivo de decretos y decretos exentos de la Universidad. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Gestionar y coordinar todas las actuaciones del Tribunal Calificador de Elecciones (TRICEL) para la elección de autoridades unipersonales y colegiadas. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Implementar las modificaciones necesarias para dar cumplimiento a la estructura orgánica dispuesta en los nuevos estatutos de la Universidad una vez que se encuentren totalmente tramitados. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Generar información de avance y control a su superior, en materias de su competencia. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Velar por la correcta aplicación de la Ley N°21.180 sobre transformación digital del Estado. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Reportar e informar a la Contraloría Interna cualquier operación de carácter sospechoso de la que tenga conocimiento o se le reporte, conforme a lo dispuesto en la Ley N°19.913 que crea la Unidad de análisis financiero y modifica diversas disposiciones de lavado de activos. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Velar por el cumplimiento de la aplicación de la Ley N°20.285 de 2008, sobre acceso a la Información Pública, su reglamento y demás normativa sobre la materia |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Dar cumplimiento en tiempo y forma a los requerimientos institucionales tengan por objeto la observancia de la Ley N°20.285 sobre acceso a la información pública Ley N°21.091 sobre Educación Superior Ley N°21.094 sobre Universidades Estatales Ley N°10.336 de Organización y Atribuciones de la Contraloría General de la República Ley N°21.369 regula el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género en el ámbito de la educación superior Ley N°20.880 sobre probidad en la función pública y prevención de los conflictos de intereses Ley N°19.913 en relación con la Ley N°20.818 sobre prevención detección, control, investigación y juzgamiento del delito de lavado de activos. Lo anterior, además de dar cumplimiento a lo solicitado por los organismos públicos, tales como Contraloría, Superintendencia de Educación Superior, Subsecretaria de Educación Superior, y /o cualquier otra que sea pertinente, cuando así se disponga |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Favorecer la implementación de los ajustes de la estructura orgánica y reglamentación institucional. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Administrar y gestionar eficientemente los procesos, recursos financieros, humanos y materiales de la unidad bajo su dependencia. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Gestionar el desarrollo de personas bajo su dependencia. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Asegurar los estándares de calidad en el quehacer de la unidad de acuerdo a los propósitos organizacionales. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Dar observancia a toda legislación o normativa que por la naturaleza de sus funciones deba cumplir. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Otras funciones que el/la Rector/a le encomiende |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Fiscal de Investigación y sanción Ley 21.369 |
Desarrollar e implementar las acciones derivadas de las investigaciones disciplinarias y las sanciones correspondientes |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
|
Realizar las investigaciones sumarias y sumarios administrativos de la Universidad e investigar de manera preferente aquellos iniciados en el marco de la Ley N°21.369 |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Resguardar la información del proceso en base al principio de confidencialidad de los datos recabados en las investigaciones de conductas de acoso sexual, violencia y discriminación de género |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Coordinar junto a la Dirección de Equidad y Género para la asistencia psicológica, médica, social y jurídica especializada, de acuerdo con lo descrito en los beneficios universitarios |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Propiciar espacios de formación y sensibilización respecto de la reserva de las denuncias y del principio de confidencialidad |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Garantizar a las personas denunciantes y denunciadas el acceso a las piezas de la investigación, desde la formulación de cargos, sin perjuicio de lo dispuesto en la Ley N°19.628, así como el derecho de realizar alegaciones, descargos o aportes de pruebas |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Dar cumplimiento a lo establecido en el inciso 2° del artículo 49 de la Ley N°21.094 en relación al derecho de las víctimas y personas afectadas por las eventuales infracciones a aportar antecedentes a la investigación, a conocer su contenido desde la formulación de cargos, a ser notificadas e interponer recursos en contra de los actos administrativos en los mismos términos que el funcionario inculpado |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Llevar a cabo los procedimientos administrativos asociados al protocolo de actuación ante actos atentatorios a la dignidad de las personas, de la Universidad de Tarapacá |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Actualizar permanentemente el protocolo de actuación, aprobado por Dec. Ex Nº 00.361/2021, a partir de los requerimientos contenidos en el modelo de investigación y sanción |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Actualizar la normativa institucional, a partir de los requerimientos contenidos en el modelo de investigación y sanción |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Orientar jurídicamente sobre el protocolo de actuación ante actos atentatorios a la dignidad de las personas, de la Universidad de Tarapacá |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Elaborar el plan de convivencia universitaria. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Velar por el cumplimiento de la Ley N°21.369 respecto de la obligación de investigar y sancionar las conductas de acoso sexual, violencia y discriminación de género |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Realizar seguimiento y control de los procesos disciplinarios y especialmente aquello incoados en el marco de la ley N°21.396 que regula acoso sexual, violencia y la discriminación de género en el ámbito de la Educación Superior |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Realizar seguimiento y revisión de las investigaciones sumarias y sumarios administrativos y en especial aquellos relativos a la ley N°21.369 |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Controlar que se mantenga actualizada la data de las bases y sistemas relacionados o en uso por esta unidad |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Reportar e informar a la Contraloría Interna cualquier operación de carácter sospechoso de la que tenga conocimiento o se le reporte, conforme a lo dispuesto en la Ley N°19.913 que crea la Unidad de análisis financiero y modifica diversas disposiciones de lavado de activos |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Administrar y gestionar los recursos materiales y humanos asignados a la unidad |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Dar cumplimiento en tiempo y forma a los requerimientos institucionales que tengan por objeto la observancia de la Ley N°20.285 sobre acceso a la información pública ley N°21.091 sobre Educación Superior Ley N°10.336 de Organización y Atribuciones de la Contraloría General de la República Ley N°21.369 regula el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género en el ámbito de la educación superior Ley N°20.880 sobre probidad en la función pública y prevención de los conflictos de intereses Ley N°19.913 en relación con la ley N°20.818 sobre prevención detección, control, investigación y juzgamiento del delito de lavado de activos. Lo anterior, además de dar cumplimiento a lo solicitado por los organismos públicos, tales como Contraloría, Superintendencia de Educación Superior, Subsecretaria de Educación Superior, y /o cualquier otra que sea pertinente, cuando así se disponga |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Dar observancia a toda legislación o normativa que por la naturaleza de sus funciones deba cumplir. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Toda aquella otra función que su superior le encomiende |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Jefe/a de Unidad de Investigación y Sanción, Ley 21.369 |
Implementar las acciones derivadas de las investigaciones disciplinarias y las sanciones correspondientes. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
|
Realizar sumarios administrativos de las Universidad iniciados en el marco de la Ley N°21.369. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Resguardar la información del proceso en base al principio de confidencialidad de los datos recabados en las investigaciones de conductas de acoso sexual, violencia y discriminación de género. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Coordinar con las unidades pertinentes la asistencia psicológica, médica, social y jurídica especializada, de acuerdo con lo descrito en los beneficios universitarios. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Realizar formación y sensibilización respecto de la reserva de las denuncias y del principio de confidencialidad. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Garantizar a las personas denunciantes y denunciadas el acceso a las piezas de la investigación, desde la formulación de cargos, sin perjuicio de lo dispuesto en la Ley N°19.628, así como el derecho de realizar alegaciones, descargos o aportes de pruebas. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Dar cumplimiento a lo establecido en el inciso 2° del artículo 49 de la Ley N°21.094 en relación al derecho de las víctimas y personas afectadas por las eventuales infracciones a aportar antecedentes a la investigación, a conocer su contenido desde la formulación de cargos, a ser notificadas e interponer recursos en contra de los actos administrativos en los mismos términos que el funcionario inculpado. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Llevar a cabo los procedimientos administrativos asociados al protocolo de actuación ante actos atentatorios a la dignidad de las personas, de la Universidad de Tarapacá. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Proponer, desde un enfoque de mejora continua, la actualización del protocolo de actuación, aprobado por Dec. Ex Nº 00.361/2021, a partir de los requerimientos contenidos en el modelo de investigación y sanción. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Proponer la actualización de la normativa institucional, a partir de los requerimientos contenidos en el modelo de investigación y sanción. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Orientar jurídicamente sobre el protocolo de actuación ante actos atentatorios a la dignidad de las personas, de la Universidad de Tarapacá. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Velar por el cumplimiento de la Ley N°21.369 respecto de la obligación de investigar y sancionar las conductas de acoso sexual, violencia y discriminación de género |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Realizar seguimiento de los procesos disciplinarios y especialmente aquello incoados en el marco de la ley N°21.396 que regula acoso sexual, violencia y la discriminación de género en el ámbito de la Educación Superior. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Generar estadísticas y reportes periódicos en los ámbitos de su competencia. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Preparar respuestas a requerimiento de su jefatura directa en materia de su competencia en tiempo y forma a los requerimientos institucionales que tengan por objeto la observancia de la Ley N°20.285 sobre acceso a la información pública Ley N°21.091 sobre Educación Superior Ley N° 21.094 sobre Universidades Estatales Ley N°10.336 de ley de Organización y Atribuciones de la Contraloría General de la República Ley N°21.369 que regula el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género en el ámbito de la educación superior ley N°20.880 sobre probidad en la función pública y prevención de los conflictos de intereses Ley N°19.913 en relación con la Ley 20.818 sobre prevención detección, control, investigación y juzgamiento del delito de lavado de activos. Lo anterior, además de dar cumplimiento a lo solicitado por los organismos públicos, tales como Contraloría, Superintendencia de Educación Superior, Subsecretaria de Educación Superior, y /o cualquier otra que sea pertinente, cuando así se disponga. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
En el cumplimiento de las funciones, debe dar estricta observancia a las normativas y leyes, en especial a la Ley N°21.091 de educación superior, Ley N°21.094 sobre Universidades Estatales Ley N°17.336 sobre propiedad intelectual, y cualquier otra que sea pertinente de conformidad a la naturaleza de sus funciones. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Administrar y controlar los recursos de la oficina. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Otras funciones que su superior jerárquico le encomiende en el ámbito de su competencia. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Director/a de Equidad y Género |
Cautelar la difusión e implementación de la política integral de equidad de la universidad en todas las sedes de la universidad. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
|
Velar por el cumplimiento de las políticas de equidad de género, inclusión, diversidad e interculturalidad, y la política integral contra el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género, aprobadas por la Universidad |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Promover la incorporación de la perspectiva de género, diversidad, inclusión e interculturalidad, bienestar y salud mental en el diseño, ejecución y evaluación de programas, proyectos, estudios, protocolos y acciones de la Universidad, según corresponda, de manera transversal, así como darle seguimiento y verificar su cumplimiento. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Dar cumplimiento a la totalidad de los requisitos indicados en la Ley N°21.369 sobre Acoso Sexual, Violencia y Discriminación de Género, con excepción de las labores de investigación y sanción. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Coordinar acciones con las unidades administrativas y académicas de la Universidad, frente a denuncias, así como y programas de intervención preventivos en materia de acoso laboral, acoso sexual y discriminación arbitraria. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Proponer y participar en la definición de acciones, celebración de acuerdos, bases y mecanismos de coordinación y concertación con instituciones públicas y privadas y organizaciones de la sociedad, orientadas a la equidad de género, programas de intervención preventivos y reparatorios, en materia de acoso laboral, acoso sexual y discriminación arbitraria. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Contribuir y participar en la elaboración y ejecución de planes, programas, proyectos y políticas públicas, ejecutados por el Sistema de Educación Superior, sobre actos atentatorios a la dignidad de los integrantes de la Universidad, en las materias señaladas en el artículo 49° de la Ley sobre Universidades Estatales. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Elaborar, implementar y difundir herramientas metodológicas de procesos y procedimientos e informes de evaluación periódica, para llevar a cabo el seguimiento y evaluación de las acciones institucionales realizadas en los ámbitos de equidad, dignidad, inclusión, equidad de género, diversidad, interculturalidad, y sobre denuncias y programas preventivos en materia de acoso laboral, acoso sexual y discriminación arbitraria |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Asesorar a la Universidad de Tarapacá ante las instituciones de los tres poderes del Estado, así como instituciones de los sectores social y privado e instituciones internacionales en las materias de su competencia |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Generar estadísticas e informes periódicos con base en los registros administrativos y otras fuentes de datos en los ámbitos de equidad contenidos en la política integral de equidad y las relacionadas asociadas a los diferentes quehaceres de la universidad. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Proponer e implementar, en coordinación con las unidades académicas, administrativas y estudiantiles de la Universidad, el diseño de esquemas de capacitación, actualización y especialización en las materias relacionadas con el objeto de la Dirección de Equidad y Género. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Realizar tareas de coordinación con las autoridades universitarias en materias referidas a los resultados del Sistema de Dirección Estratégico de la Universidad y la misión institucional en su ámbito de competencia. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Ejecutar los programas estratégicos y proyectos de desarrollo relacionados al quehacer de su unidad, así como también es responsable de los resultados de estos. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Propiciar espacios de formación, capacitación y sensibilización respecto a las materias de la competencia de la unidad. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Verificar, resguardar y proponer la aplicación y modificación de la normativa y programas en materias de denuncias relativas a conductas constitutivas de acoso sexual y discriminación arbitraria, y medidas de intervención preventivas y reparatorias, que dicte la Universidad. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Reportar e informar a la Contraloría Interna cualquier operación de carácter sospechoso de la que tenga conocimiento o se le reporte, conforme a lo dispuesto en la Ley N°19.913 que crea la Unidad de Análisis Financiero y modifica diversas disposiciones de lavado de activos. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Administrar y controlar los recursos materiales y humanos de su unidad. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Proponer y ejecutar el presupuesto de su Unidad. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Dar cumplimiento en tiempo y forma a los requerimientos institucionales que tengan por objeto la observancia de la Ley N°20.285 sobre acceso a la información pública Ley N°21.091 sobre Educación Superior Ley N° 21.094 sobre Universidades Estatales Ley N°10.336 de Organización y Atribuciones de la Contraloría General de la República Ley N°21.369 regula el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género en el ámbito de la educación superior Ley N°20.880 sobre probidad en la función pública y prevención de los conflictos de intereses Ley N°19.913 en relación con la Ley N°20.818 sobre prevención detección, control, investigación y juzgamiento del delito de lavado de activos. Lo anterior, además de dar cumplimiento a lo solicitado por los organismos públicos, tales como Contraloría, Superintendencia de Educación Superior, Subsecretaria de Educación Superior, y /o cualquier otra que sea pertinente, cuando así se disponga. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Administrar y gestionar eficientemente los procesos, recursos financieros, humanos y materiales de la unidad bajo su dependencia. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Gestionar el desarrollo de personas bajo su dependencia |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Asegurar los estándares de calidad en el quehacer de la unidad de acuerdo a los propósitos organizacionales |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Toda aquella otra función que el/la Rector/a le encomiende |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Jefe/a de Unidad de Prevención del acoso sexual, la violencia y la discriminación de género |
Liderar el proceso de prevención del acoso sexual, la violencia y la discriminación de género, contemplada en la Ley 21.369. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
|
Implementar y monitorear el modelo de prevención contemplado en la política integral que regula el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Apoyar al/la Director o Directora de Equidad y Género en el diseño, implementación y evaluación de las acciones institucionales en los ámbitos de Género y Diversidad. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Apoyar en el desarrollo de cursos de formación en DD.HH y violencia de género, para incluir en planes y programas de estudio y que tributen al perfil de egreso. Desarrollar material de apoyo a la docencia, que incorpore la perspectiva de género y derechos humanos. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Elaborar programa de difusión y sensibilización sobre derechos humanos, acoso sexual, violencia y discriminación de género. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Diseñar e implementar programa permanente de capacitación y especialización destinada a autoridades, funcionarios y funcionarias, académicos y académicas, estudiantes y personal de las instituciones de educación superior, en relación con derechos humanos, violencia y discriminación de género. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Diseñar e implementar programa de inducción institucional de estudiantes, personal académico y administrativo. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Difundir y capacitar el modelo institucional para la incorporación de la perspectiva de género. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Velar por el cumplimiento de las acciones contempladas en el modelo de prevención de la Política Integral contra el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Proponer anualmente acciones en el ámbito de la institucionalización y transversalización de la perspectiva de género y la diversidad. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Generar estadísticas y reportes periódicos en los ámbitos de su competencia. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Colaborar, desde el ámbito de competencia de la unidad, en la ejecución de actividades referidas a los resultados del Sistema de Dirección Estratégico de la Universidad y la misión institucional. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Colaborar en la ejecución de los programas estratégicos y proyectos de desarrollo relacionados al quehacer de su unidad, así como también es responsable de los resultados de estos. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Preparar respuestas a requerimiento de su jefatura directa en materia de su competencia en tiempo y forma a los requerimientos institucionales que tengan por objeto la observancia de la Ley N°20.285 sobre acceso a la información pública Ley N°21.091 sobre Educación Superior Ley N° 21.094 sobre Universidades Estatales Ley N°10.336 de ley de Organización y Atribuciones de la Contraloría General de la República Ley N°21.369 que regula el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género en el ámbito de la educación superior ley N°20.880 sobre probidad en la función pública y prevención de los conflictos de intereses Ley N°19.913 en relación con la Ley 20.818 sobre prevención detección, control, investigación y juzgamiento del delito de lavado de activos. Lo anterior, además de dar cumplimiento a lo solicitado por los organismos públicos, tales como Contraloría, Superintendencia de Educación Superior, Subsecretaria de Educación Superior, y /o cualquier otra que sea pertinente, cuando así se disponga |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
En el cumplimiento de las funciones, debe dar estricta observancia a las normativas y leyes, en especial a la Ley N°21.091 de educación superior, Ley N°21.094 sobre Universidades Estatales Ley N°17.336 sobre propiedad intelectual, y cualquier otra que sea pertinente de conformidad a la naturaleza de sus funciones. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Administrar y controlar los recursos de la oficina |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Proponer y ejecutar el presupuesto de la oficina. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Otras funciones que su superior jerárquico le encomiende en el ámbito de su competencia |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Asesor/a Jurídico/a |
Informar de manera periódica al Rector sobre la legislación vigente del Sistema de Educación Superior, y la jurisprudencia emanada de los Tribunales de Justicia sobre diversas materias, especialmente aquellas relacionadas con el quehacer universitario. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
|
Apoyar en el diseño de la normativa que emane de las diversas autoridades universitarias y en su aplicación e interpretación. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Mantener una vinculación directa con el Comité Jurídico del Consejo de Rectores. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Representar a la Universidad en eventos, seminarios, congresos y otras actividades en materias jurídicas. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Asumir la representación judicial y extrajudicial de la Universidad cuando el/la Rector/a lo solicite. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Elaborar convenios, contratos, reglamentos y otros actos similares con ajuste a la normativa vigente. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Participar en las comisiones que el/la Rector/a solicite, en calidad de asesor. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Asesorar al Rector en la revisión de documentos a oficializar, ya sea vía decreto o resolución exenta. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Asesorar al Rector en materias de derecho laboral. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Velar por cumplimiento de la Ley N°20.730 que regula el lobby y las gestiones que representen intereses particulares ante las autoridades y funcionarios |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Velar por el cumplimiento de la Ley N° 20.880 sobre probidad de la función pública y prevención de los conflictos de intereses. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Preparar informes en derecho de respuesta en el marco de la Ley N°19.496, sobre Protección de los Derechos de los Consumidores. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Observar e informar cualquier actuación contraria al principio de probidad administrativa de conformidad a lo dispuesto en la Ley N°18.575, orgánica constitucional de bases generales de la administración del estado. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Revisar los procesos disciplinarios que sugieran al Rector/a la aplicación de medidas disciplinarias o su sobreseimiento |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Controlar que se mantenga actualizada la data de las bases y sistemas relacionados o en uso por esta unidad. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Reportar e informar a la Contraloría Interna cualquier operación de carácter sospechoso de la que tenga conocimiento o se le reporte, conforme a lo dispuesto en la Ley N°19.913 que crea la Unidad de análisis financiero y modifica diversas disposiciones de lavado de activos. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Administrar y gestionar los recursos materiales y humanos asignados a la unidad. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Asesorar a las Jefaturas respecto de los hechos o situaciones que pudiesen vulnerar las conductas reñidas a la ética según lo dispuesto en el del Código de Ética. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Dar cumplimiento en tiempo y forma a los requerimientos institucionales que tengan por objeto la observancia de la Ley N°20.285 sobre acceso a la información pública ley N°21.091 sobre Educación Superior Ley N° 21.094 sobre Universidades Estatales Ley N°10.336 de Organización y Atribuciones de la Contraloría General de la República Ley N°20.880 sobre probidad en la función pública y prevención de los conflictos de intereses Ley N°19.913 en relación con la ley N°20.818 sobre prevención detección, control, investigación y juzgamiento del delito de lavado de activos. Lo anterior, además de dar cumplimiento a lo solicitado por los organismos públicos, tales como Contraloría, Superintendencia de Educación Superior, Subsecretaria de Educación Superior, y /o cualquier otra que sea pertinente, cuando así se disponga. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Dar observancia a toda legislación o normativa que por la naturaleza de sus funciones deba cumplir. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Toda aquella otra función que el/la Rector/a le encomiende |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Director/a de Internacionalización |
Proponer e implementar políticas, protocolos y procedimientos en materias de asuntos internacionales relacionados con la gestión Institucional. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
|
Gestionar, establecer y mantener vínculos y canales de comunicación con entidades públicas y privadas de carácter internacional, así como también con instituciones de educación superior del extranjero, que contribuyan al desarrollo institucional. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Promover, gestionar y evaluar proyectos, convenios y programas de cooperación técnica y académica con instituciones extranjeras. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Confeccionar y mantener una base de datos actualizada con las instituciones y organizaciones que la Institución tenga convenios vigentes. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Apoyar procesos y mantener un registro estadístico en materias de movilidad e intercambio académico y estudiantil internacional. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Realizar tareas de coordinación con las autoridades universitarias en materias referidas a los resultados del Sistema de Dirección Estratégico de la Universidad y la misión institucional en su ámbito de competencia. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Ejecutar los programas estratégicos y proyectos de desarrollo relacionados al quehacer de su unidad, así como también es responsable de los resultados de estos. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Colaborar en la internacionalización de los programas de postgrado, logrando una experiencia académica integral y enriquecedora de la formación de los y las estudiantes. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Apoyar en fortalecer la integración transfronteriza con actores relevantes del medio educacional, social y cultural de la Macro Región Centro Sur Andina. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Reportar e informar a la Contraloría Interna cualquier operación de carácter sospechoso de la que tenga conocimiento o se le reporte, conforme a lo dispuesto en la Ley N°19.913 que crea la Unidad de Análisis Financiero y modifica diversas disposiciones de lavado de activos. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Dar cumplimiento en tiempo y forma a los requerimientos institucionales que tengan por objeto la observancia de la Ley N°20.285 sobre acceso a la información pública Ley N°21.091 sobre Educación Superior Ley N°21.094 sobre Universidades Estatales Ley N°10.336 de Organización y Atribuciones de la Contraloría General de la República Ley N°21.369 regula el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género en el ámbito de la educación superior Ley N°20.880 sobre probidad en la función pública y prevención de los conflictos de intereses Ley N°19.913 en relación con la Ley N°20.818 sobre prevención detección, control, investigación y juzgamiento del delito de lavado de activos. Lo anterior, además de dar cumplimiento a lo solicitado por los organismos públicos, tales como Contraloría, Superintendencia de Educación Superior, Subsecretaria de Educación Superior, y /o cualquier otra que sea pertinente, cuando así se disponga |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Administrar y gestionar eficientemente los procesos, recursos financieros, humanos y materiales de la unidad bajo su dependencia. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Asegurar los estándares de calidad en el quehacer de la unidad de acuerdo a los propósitos organizacionales. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Proponer y ejecutar el presupuesto de su Unidad. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Dar observancia a toda legislación o normativa que por la naturaleza de sus funciones deba cumplir. |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
||
Toda aquella otra función que el/la Rector/a le encomiende |
Decreto Exento N°00.624/2022 |
12-09-22 |
Sin modificación |
09-09-22 |
Universidad de Tarapacá, UTA
RUT: 70.770.800-K
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