En una iniciativa que busc\u00f3 relevar el rol de las mujeres que ocupan puestos de responsabilidad, la Fiscal\u00eda de Arica y Parinacota organiz\u00f3 un conversatorio enfocado en liderazgo y direcci\u00f3n de equipos de trabajo con enfoque de g\u00e9nero, que convoc\u00f3 a representantes de diversas instituciones de la regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
La instancia reuni\u00f3 como panelistas a la contralora regional Jacqueline del Valle Inostroza; a la acad\u00e9mica y directora de Equidad de G\u00e9nero de la UTA, Claudia Moraga Contreras; y a la fiscal regional Javiera L\u00f3pez (todas abogadas), en el marco de un distendido espacio de conversaci\u00f3n, moderado por la abogada de la Fiscal\u00eda Silvana Sierra.<\/p>\n\n\n\n
En la oportunidad, las panelistas relataron an\u00e9cdotas y experiencias laborales relacionadas con la direcci\u00f3n de equipos de trabajo bajo una perspectiva de g\u00e9nero, as\u00ed como tambi\u00e9n respondieron consultas de los asistentes. Al conversatorio asisti\u00f3 la gobernadora provincial de Arica, Mirtha Arancibia, el jefe regional de la PDI, prefecto inspector Jos\u00e9 Ortiz; la presidente del Juzgado de Garant\u00eda, jueza Paulina Z\u00fa\u00f1iga, y directivas y acad\u00e9micas de la UTA, entre otros representantes de diversas instituciones.<\/p>\n\n\n\n
“Es una actividad importante por cuanto se empieza a conversar respecto del enfoque de g\u00e9nero, los liderazgos femeninos y otros temas vinculados a las preocupaciones actuales de las mujeres. Como Fiscal\u00eda ten\u00edamos el desaf\u00edo de iniciar este debate para que sea sostenido en el tiempo y tambi\u00e9n poder visualizar los desaf\u00edos de las instituciones p\u00fablicas y privadas y la sociedad civil sobre estas materias, en el sentido de generar cambios en busca de la igualdad entre hombres y mujeres”, expres\u00f3 la persecutora regional.<\/p>\n\n\n\n
En tanto, la acad\u00e9mica de la UTA, Claudia Moraga, se\u00f1al\u00f3 que “sin duda que conversar respecto de temas que hoy son sumamente importantes de abordar desde la institucionalidad, como el liderazgo con perspectiva de g\u00e9nero, permite enriquecer nuestras miradas, aprender y compartir experiencias y conocer las inquietudes de quienes nos acompa\u00f1aron en este espacio. Todo eso da cuenta del inter\u00e9s que hay por conocer y opinar respecto de esta tem\u00e1tica”.<\/p>\n\n\n\n