{"id":73322,"date":"2026-05-25T18:56:45","date_gmt":"2026-05-25T18:56:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uta.cl\/?p=73322"},"modified":"2026-05-25T18:56:53","modified_gmt":"2026-05-25T18:56:53","slug":"jefaturas-de-carrera-fortalecen-herramientas-institucionales-para-la-prevencion-y-abordaje-de-situaciones-de-violencia-en-la-universidad-de-tarapaca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/2026\/05\/25\/jefaturas-de-carrera-fortalecen-herramientas-institucionales-para-la-prevencion-y-abordaje-de-situaciones-de-violencia-en-la-universidad-de-tarapaca\/","title":{"rendered":"Jefaturas de carrera fortalecen herramientas institucionales para la prevenci\u00f3n y abordaje de situaciones de violencia en la Universidad de Tarapac\u00e1"},"content":{"rendered":"\n<p>Con el prop\u00f3sito de fortalecer las capacidades institucionales para la promoci\u00f3n de espacios universitarios seguros, respetuosos y libres de violencia, la Direcci\u00f3n de Equidad y G\u00e9nero (DEYGEN) de la Universidad de Tarapac\u00e1 realiz\u00f3 una jornada de formaci\u00f3n te\u00f3rico-pr\u00e1ctica dirigida a jefaturas de carrera de Casa Central.<\/p>\n\n\n\n<p>La actividad tuvo por objetivo entregar herramientas conceptuales y pr\u00e1cticas para la correcta aplicaci\u00f3n de la normativa institucional en materias de equidad, convivencia universitaria y prevenci\u00f3n de distintas manifestaciones de violencia, destacando el rol estrat\u00e9gico que cumplen las jefaturas de carrera en la orientaci\u00f3n, acompa\u00f1amiento y derivaci\u00f3n oportuna dentro de la comunidad universitaria.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante la jornada se abordaron los principales instrumentos normativos institucionales vinculados a la promoci\u00f3n de una convivencia respetuosa y a la protecci\u00f3n de derechos, incluyendo pol\u00edticas, protocolos y mecanismos de actuaci\u00f3n frente a situaciones que puedan afectar la dignidad, integridad o bienestar de integrantes de la comunidad universitaria.<\/p>\n\n\n\n<p>En este contexto, Jacqueline Godoy, Directora de la Direcci\u00f3n de Equidad y G\u00e9nero de la UTA, destac\u00f3 que este tipo de instancias formativas son esenciales para consolidar una cultura institucional de buen trato, equidad e inclusi\u00f3n, especialmente en aquellos espacios que mantienen un v\u00ednculo directo con el estudiantado: \u201cLas jefaturas de carrera son un pilar fundamental en el acompa\u00f1amiento cotidiano de nuestros estudiantes. Esta formaci\u00f3n les entrega herramientas concretas para actuar con mayor seguridad, sensibilidad y pertinencia frente a situaciones que afecten la convivencia y el bienestar de la comunidad. Nuestro compromiso es seguir avanzando hacia una cultura universitaria basada en el respeto, la prevenci\u00f3n y la corresponsabilidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfTe interesa conocer m\u00e1s o coordinar una jornada de capacitaci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Las unidades acad\u00e9micas, administrativas o equipos de trabajo que requieran mayor informaci\u00f3n sobre la normativa institucional en materias de equidad, prevenci\u00f3n de violencias, convivencia y mecanismos de actuaci\u00f3n, o que tengan inter\u00e9s en coordinar jornadas de formaci\u00f3n o capacitaci\u00f3n, pueden contactar a la Direcci\u00f3n de Equidad y G\u00e9nero a trav\u00e9s del correo electr\u00f3nico\u00a0<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"mailto:prevencion.deygen@gestion.uta.cl\" target=\"_blank\">prevencion.deygen@gestion.uta.cl<\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery columns-2 is-cropped\"><ul class=\"blocks-gallery-grid\"><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><a 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