{"id":72562,"date":"2026-03-30T19:54:52","date_gmt":"2026-03-30T19:54:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uta.cl\/?p=72562"},"modified":"2026-03-30T19:54:59","modified_gmt":"2026-03-30T19:54:59","slug":"utarapaca-se-adjudico-la-ejecucion-del-observatorio-laboral-de-arica-y-parinacota-por-segundo-periodo-consecutivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/2026\/03\/30\/utarapaca-se-adjudico-la-ejecucion-del-observatorio-laboral-de-arica-y-parinacota-por-segundo-periodo-consecutivo\/","title":{"rendered":"UTarapac\u00e1 se adjudic\u00f3 la ejecuci\u00f3n del Observatorio Laboral de Arica y Parinacota por segundo periodo consecutivo"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Por segunda vez consecutiva, la Universidad de Tarapac\u00e1 se adjudic\u00f3 la licitaci\u00f3n p\u00fablica para la ejecuci\u00f3n del Observatorio Laboral de la Subsecretar\u00eda del Trabajo en la regi\u00f3n de Arica y Parinacota. El programa se encuentra alojado en la Facultad de Administraci\u00f3n y Econom\u00eda (FAE) desde 2024, dando continuidad a su implementaci\u00f3n en la regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u201cPara la Universidad de Tarapac\u00e1, la ejecuci\u00f3n del Observatorio Laboral permite vincular el an\u00e1lisis del mercado del trabajo con los procesos de toma de decisiones en la regi\u00f3n. En un contexto donde persisten brechas de productividad, la disponibilidad de evidencia sobre la demanda de ocupaciones, los requerimientos de habilidades y las trayectorias laborales permite orientar la formaci\u00f3n de capital humano y la capacitaci\u00f3n\u201d, explic\u00f3 el director del Observatorio Laboral y acad\u00e9mico de la FAE, Dr. Fernando Cabrales.<\/p>\n\n\n\n

El Observatorio Laboral desarrolla su trabajo mediante la articulaci\u00f3n con actores p\u00fablicos y privados como gremios, empresas, trabajadores, autoridades e instituciones de formaci\u00f3n, del territorio y el levantamiento de informaci\u00f3n a trav\u00e9s de encuestas a empresas y trabajadores, lo que permite complementar el an\u00e1lisis estad\u00edstico con evidencia directa sobre las necesidades del tejido empresarial en Arica y Parinacota.<\/p>\n\n\n\n

En este contexto, uno de los desaf\u00edos es abordar la desconexi\u00f3n entre la demanda de las empresas y la oferta de habilidades. \u201cLa identificaci\u00f3n y cierre de brechas de talento humano es un componente central de las pol\u00edticas de desarrollo productivo. No se trata solo de formar m\u00e1s trabajadores, sino de asegurar que sus habilidades sean pertinentes y utilizadas en los sectores productivos\u201d, agreg\u00f3 Cabrales.<\/p>\n\n\n\n

En esta l\u00ednea, la presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) Arica, Lory Escudero, valor\u00f3 la continuidad del programa en la regi\u00f3n: \u201cComo CUT Arica, hemos tenido la oportunidad de colaborar directamente con el Observatorio, que no s\u00f3lo entrega informaci\u00f3n, sino que tambi\u00e9n incorpora una mirada territorial del mercado laboral, algo que hist\u00f3ricamente ha sido limitado. Muchas veces las decisiones se basan en estad\u00edsticas nacionales o desactualizadas, y contar con informaci\u00f3n regional ha permitido comprender mejor la realidad del empleo en Arica y Parinacota\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, Escudero indic\u00f3 que \u201ceste trabajo contribuye a que tanto trabajadores como empresas puedan tener una visi\u00f3n m\u00e1s clara sobre la situaci\u00f3n del empleo, sus desaf\u00edos y proyecciones. Como tambi\u00e9n, permite avanzar hacia una mayor coordinaci\u00f3n entre actores, considerando las particularidades de la regi\u00f3n y su desarrollo, y en particular el despegue de una regi\u00f3n tur\u00edstica que tanto queremos o bien una industrial, incorporando la perspectiva de los trabajadores\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, la directora general de Vinculaci\u00f3n con el Medio, Dra. Ingrid Fern\u00e1ndez Carvajal, destac\u00f3 que la continuidad del programa permite que la FAE transfiera evidencia t\u00e9cnica hacia quienes toman decisiones en Arica y Parinacota: “Estamos muy contentos por esta adjudicaci\u00f3n que fortalece la vinculaci\u00f3n con un enfoque bidireccional, donde la Academia no solo levanta datos, sino que genera una transferencia t\u00e9cnica que impacta en trabajadores y empresas\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cAl alinear nuestra gesti\u00f3n con la misi\u00f3n del Observatorio Laboral, aseguramos que la producci\u00f3n de evidencia regional sea una herramienta estrat\u00e9gica para el dise\u00f1o de pol\u00edticas de empleo y, fundamentalmente, para fortalecer la formaci\u00f3n de nuestros estudiantes, quienes participan activamente en esta labor de recopilaci\u00f3n de datos en terreno, elaboraci\u00f3n de tesis y trabajos de investigaci\u00f3n respondiendo con precisi\u00f3n a los requerimientos de habilidades y las trayectorias laborales que el territorio demanda actualmente”, profundiz\u00f3 Fern\u00e1ndez.<\/p>\n\n\n\n

El programa se desarrolla en el marco de la Estrategia Nacional de Prospecci\u00f3n Laboral y forma parte de la red de Observatorios Laborales Regionales, que aporta informaci\u00f3n para la formaci\u00f3n de capital humano y el dise\u00f1o de pol\u00edticas de empleo considerando las particularidades territoriales y sectoriales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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