{"id":66500,"date":"2025-04-17T13:58:44","date_gmt":"2025-04-17T13:58:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uta.cl\/?p=66500"},"modified":"2025-04-17T13:58:51","modified_gmt":"2025-04-17T13:58:51","slug":"universidad-de-tarapaca-fortalece-procesos-de-gestion-y-visibilidad-en-su-sede-iquique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/2025\/04\/17\/universidad-de-tarapaca-fortalece-procesos-de-gestion-y-visibilidad-en-su-sede-iquique\/","title":{"rendered":"Universidad de Tarapac\u00e1 fortalece procesos de gesti\u00f3n y visibilidad en su sede Iquique"},"content":{"rendered":"\n

En el marco de su compromiso con la acreditaci\u00f3n y el aseguramiento de la calidad, la Universidad de Tarapac\u00e1 llev\u00f3 a cabo una intensa agenda de trabajo en su Sede Iquique los d\u00edas 1 y 2 de abril. En este contexto, los profesionales de la Direcci\u00f3n de Calidad Institucional (DCI), Roberto Pizarro Callasaya y Perla Victorero Pe\u00f1a, encabezaron actividades destinadas a fortalecer los procesos de gesti\u00f3n y recopilar informaci\u00f3n para destacar los avances de la sede en el \u00e1mbito institucional.<\/p>\n\n\n\n

Durante dos d\u00edas, se realizaron reuniones con la directora de la Sede Iquique, Yasna Godoy Henr\u00edquez; la directora acad\u00e9mica, Mar\u00eda Carla Morales G\u00f3mez; el director de Administraci\u00f3n y Servicios, Iv\u00e1n Silva Focacci; adem\u00e1s de jefes de proyectos, secretar\u00edas y el equipo de recursos humanos. La agenda incluy\u00f3 la identificaci\u00f3n de tres claves problem\u00e1ticas: la contrataci\u00f3n de profesionales y t\u00e9cnicos para proyectos acad\u00e9micos, la incorporaci\u00f3n de acad\u00e9micos desde Iquique y la gesti\u00f3n de compras. Estos temas, de car\u00e1cter t\u00e9cnico y administrativo, buscan establecer procedimientos e instructivos propios que respondan a las particularidades de la sede.<\/p>\n\n\n\n

Roberto Pizarro, explic\u00f3 que \u201ctodos estos temas son bien t\u00e9cnicos, son temas de gesti\u00f3n. Pero el objetivo \u00faltimo es que la sede tenga sus propios procedimientos instructivos. Las reuniones sostenidas tuvieron una muy buena acogida respecto a incorporar estas nuevas formas de gestionar los procesos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Perla Victorero, recopil\u00f3 informaci\u00f3n para el libro de la cuenta p\u00fablica 2025, que este a\u00f1o incluir\u00e1 una secci\u00f3n dedicada exclusivamente a la Sede Iquique. \u201cLa sede ha ganado visibilidad en la ciudad, con una mayor participaci\u00f3n en eventos locales y una matr\u00edcula en crecimiento. Queremos reflejar este posicionamiento en el informe institucional, destacando su relevancia con estad\u00edsticas, fotos y un relato m\u00e1s profundo\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

La visita tambi\u00e9n permiti\u00f3 evidenciar el creciente protagonismo de la Sede Iquique en la regi\u00f3n. Cada vez se recibe m\u00e1s invitaciones a actividades locales y se cuenta con una presencia significativa de autoridades en las ceremonias institucionales, cuyo dinamismo refuerza el compromiso de la UTA para consolidar su impacto en el norte del pa\u00eds.<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

En tanto, Yasna Godoy Henr\u00edquez, directora de Sede Iquique, destac\u00f3 la importancia de estas iniciativas para alinear los procesos con los est\u00e1ndares de calidad de la Casa Central. \u201cAvanzamos hacia una nueva gesti\u00f3n, con gran disposici\u00f3n para abordar desaf\u00edos y adoptar mejoras continuas que fortalezcan la sede\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, la directora Acad\u00e9mica, Mar\u00eda Carla Morales G\u00f3mez, destac\u00f3 el trabajo con la DCI: \u201cLa<\/strong> Sede Iquique mantiene un crecimiento sostenido, con mayor complejidad del quehacer y un aumento en proyectos de financiamiento externo. Por ello, es prioritario el fortalecimiento de los equipos de gesti\u00f3n a cargo de adquisiciones y contrataci\u00f3n de personas, as\u00ed como de los directores de proyectos, para garantizar procesos din\u00e1micos y eficientes. Un sistema de mejora continua es clave para consolidar logros, fomentar calidad e innovaci\u00f3n con equidad, y alinearnos con los est\u00e1ndares de acreditaci\u00f3n. Como universidad estatal, nuestro compromiso es \u00e9tico y social, y requiere retroalimentaci\u00f3n constante con la Casa Central para avanzar como una sola instituci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n

El trabajo no termina con esta visita. Para el director de Calidad Institucional, Dr. Julio Labra\u00f1a Vargas, es relevante el compromiso de la Universidad de Tarapac\u00e1 con la mejora continua, resaltando el rol de Sede Iquique en este proceso: \u201cLa Sede Iquique es central en estos esfuerzos, asegur\u00e1ndonos de avanzar de manera transversal en la identificaci\u00f3n de nuevas oportunidades de desarrollo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n subray\u00f3 la importancia de estas reuniones de trabajo: \u201cLa calidad de nuestra instituci\u00f3n depende de procesos de gesti\u00f3n eficientes, eficaces y comprometidos con la regi\u00f3n. Nuestro trabajo involucra un trabajo altamente participativo y alineado t\u00e9cnicamente con los desarrollos recientes de la planificaci\u00f3n educativa. Para avanzar en esta l\u00ednea de desarrollo de la Sede Iquique, las siguientes mesas ser\u00e1n de mucha discusi\u00f3n y, por cierto, orientados a la evaluaci\u00f3n y mejora continua\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n\n\n\n