{"id":63848,"date":"2024-11-27T02:22:00","date_gmt":"2024-11-27T02:22:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uta.cl\/?p=63848"},"modified":"2024-11-28T03:09:20","modified_gmt":"2024-11-28T03:09:20","slug":"utarapaca-inicia-proceso-de-sensibilizacion-para-la-aplicacion-del-cuestionario-de-evaluacion-de-ambientes-laborales-en-salud-mental","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/2024\/11\/27\/utarapaca-inicia-proceso-de-sensibilizacion-para-la-aplicacion-del-cuestionario-de-evaluacion-de-ambientes-laborales-en-salud-mental\/","title":{"rendered":"UTarapac\u00e1 inicia proceso de sensibilizaci\u00f3n para la aplicaci\u00f3n del Cuestionario de Evaluaci\u00f3n de Ambientes Laborales en Salud Mental"},"content":{"rendered":"\n
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La Universidad de Tarapac\u00e1 realiz\u00f3 el acto de \u201cpresentaci\u00f3n de la implementaci\u00f3n del protocolo psicosocial\u201d con el objetivo de dar a conocer el Cuestionario de Evaluaci\u00f3n de Ambientes Laborales en Salud Mental (CEAL-SM), un instrumento que busca medir aquellos aspectos del dise\u00f1o del trabajo y la organizaci\u00f3n, su contexto social y ambiental, que poseen el potencial de causar un da\u00f1o ps\u00edquico o f\u00edsico sobre los y las trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n

La actividad fue presidida por el director de Servicios y Log\u00edstica, David Catari Vargas, quien indic\u00f3 que este proceso de evaluaci\u00f3n se iniciar\u00e1 prontamente en coordinaci\u00f3n con la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) raz\u00f3n por la cual, actualmente, la Universidad se encuentra en una etapa de sensibilizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSin duda, los a\u00f1os post-pandemia han generado una mayor presencia de problemas de salud mental en la sociedad y desde luego eso ha permeado en nuestra comunidad universitaria. Este estado de salud es menos evidente que aquellos problemas de salud f\u00edsicos y, por lo tanto, requieren contar con una metodolog\u00eda adecuada para identificarlos y anticiparnos a la exposici\u00f3n de los riesgos\u201d, se\u00f1al\u00f3 Catari.<\/p>\n\n\n\n

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Seg\u00fan explic\u00f3 el director, una de las principales caracter\u00edsticas de este instrumento de medici\u00f3n es su confidencialidad y el anonimato: \u201cLa participaci\u00f3n en este proceso se asegura que es an\u00f3nima y que el proceso no termina con completar el cuestionario, sino que es el inicio para tener los insumos de informaci\u00f3n necesarios y gestionar de forma participativa las medidas que necesitamos para prevenir los riesgos psicosociales\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Durante el acto de sensibilizaci\u00f3n, tambi\u00e9n se present\u00f3 a la Asociaci\u00f3n Chilena de Seguridad (ACHS) como la nueva administradora del seguro de accidentes laborales y enfermedades profesionales de la instituci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La gerenta del territorio norte de la ACHS, Javiera Cabal\u00edn Fern\u00e1ndez, coment\u00f3 que el objetivo de su presentaci\u00f3n fue \u201cprofundizar en lo que es el protocolo de riesgo psicosocial, el CEAL-SM, dar a conocer, sensibilizar, entregar conceptos claves de un proceso que est\u00e1 comenzando y que nosotros vamos a ir acompa\u00f1ando y asesorando\u201d.<\/p>\n\n\n\n

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En este contexto, la jornada cont\u00f3 con la exposici\u00f3n del psic\u00f3logo consultor de riesgos psicosociales de la ACHS, Rafael Berm\u00fadez, quien enfatiz\u00f3 aspectos como la confidencialidad a trav\u00e9s del uso de una plataforma online y la importancia de la participaci\u00f3n en este proceso: \u201cNing\u00fan cambio se va a poder gestionar si no contamos con la participaci\u00f3n de ojal\u00e1 todos quienes forman parte de la universidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cCuando hablamos de riesgos psicosociales hablamos de condiciones del trabajo, hablamos de aspectos que manejamos en el d\u00eda a d\u00eda. Por ejemplo, c\u00f3mo se distribuyen las tareas, c\u00f3mo se solucionan los conflictos dentro de la organizaci\u00f3n, c\u00f3mo se distribuyen los descansos, c\u00f3mo act\u00faa el l\u00edder, la jefatura. Por lo tanto, estamos hablando de aspectos que todos vivimos en el d\u00eda a d\u00eda y que tienen un impacto directo no solo en la salud personal de cada uno de nosotros, sino que tambi\u00e9n en el desempe\u00f1o y gesti\u00f3n de la propia universidad en este caso\u201d, detall\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

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En el mismo acto tambi\u00e9n se present\u00f3 a la Asociaci\u00f3n Chilena de Seguridad (ACHS) como la nueva administradora del seguro de accidentes laborales y enfermedades profesionales de la instituci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":63860,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[316,51],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63848"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=63848"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63848\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":63861,"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63848\/revisions\/63861"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/63860"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63848"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=63848"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=63848"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}