{"id":62213,"date":"2024-10-16T21:53:36","date_gmt":"2024-10-16T21:53:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uta.cl\/?p=62213"},"modified":"2025-02-27T15:41:36","modified_gmt":"2025-02-27T15:41:36","slug":"utarapaca-abre-espacios-de-dialogo-para-acercar-a-la-industria-y-la-academia-desde-una-perspectiva-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/2024\/10\/16\/utarapaca-abre-espacios-de-dialogo-para-acercar-a-la-industria-y-la-academia-desde-una-perspectiva-de-genero\/","title":{"rendered":"UTarapac\u00e1 abre espacios de di\u00e1logo para acercar a la industria y la academia desde una perspectiva de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"\n
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El taller Innova Con\u2013ciencia y Perspectiva de G\u00e9nero, organizada por el eje de Liderazgo y Participaci\u00f3n de las Mujeres en la Comunidad Acad\u00e9mica del consorcio Ciencia 2030, en conjunto con el proyecto InES g\u00e9nero y la Direcci\u00f3n de Equidad y G\u00e9nero de la UTA, fue una instancia necesaria para avanzar hacia el cambio cultural que los ambientes universitarios y la sociedad en general demandan.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed lo dice el Vicerrector Acad\u00e9mico de la UTA, Dr. Gonzalo Vald\u00e9s. \u201cNos convoca una barrera que existe desde el punto de vista de g\u00e9nero, que para cambiarla debemos conocer nuestro estado de desarrollo respecto a un cambio cultural que necesitamos generar. Esto implica entender c\u00f3mo eliminamos todas las barreras que impiden la igualdad de oportunidades\u201d.<\/p>\n\n\n\n

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El taller se llev\u00f3 a cabo en dos jornadas donde primero se realiz\u00f3 un conjunto de exposiciones centradas en explorar los desaf\u00edos y oportunidades del liderazgo femenino, mientras que la segunda jornada consisti\u00f3 en un conversatorio con diferentes actores del sector acad\u00e9mico, p\u00fablico y privado, para abordar esta misma tem\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n

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    En el conversatorio participaron los acad\u00e9micos: Dra. Elizabeth Bast\u00edas, acad\u00e9mica de la Facultad de Ciencias Agron\u00f3micas, quien ha orientado su investigaci\u00f3n al rescate y valorizaci\u00f3n de los recursos agr\u00edcolas locales; el Dr. Claudio Quezada, acad\u00e9mico de la Facultad de Ciencias e investigador especializado en el estudio y conservaci\u00f3n de los ecosistemas acu\u00e1ticos continentales; y Ximena Vega, acad\u00e9mica de la Facultad de Administraci\u00f3n y Econom\u00eda y coordinadora institucional del Proyecto FIC: Incubadora para la Educaci\u00f3n Terciaria de Emprendimientos Innovadores.<\/p>\n\n\n\n

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    Como representantes del sector productivo, participaron Claudia Silva, Gerente de Finanzas y Operaciones de Benexia S.A., quien ha liderado por 10 a\u00f1os las operaciones productivas de esta empresa dedicada a la exportaci\u00f3n de ingredientes alimenticios; y Yuny Arias, Gerente General del Ferrocarril de Arica a La Paz S.A., con una amplia experiencia en la gesti\u00f3n de proyectos asociativos de intervenci\u00f3n p\u00fablica y privada.<\/p>\n\n\n\n

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    La coordinadora del eje de Liderazgo y Participaci\u00f3n Femenina en la Academia del consorcio Ciencia 2030 de la UTA, Dra. Claudia Correa, se refiri\u00f3 a este acercamiento entre la academia y el sector productivo: \u201cHay que abrir los espacios de la universidad y hacer esta sinergia, tener estas conversaciones; realizar pr\u00e1cticas, hacer investigaci\u00f3n en conjunto, escuchar a las empresas para conocer las soluciones que necesitan, y que las empresas tambi\u00e9n nos escuchen a nosotras\u201d.<\/p>\n\n\n\n

    La estudiante de cuarto a\u00f1o en la carrera de Qu\u00edmico Laboratorista, Ana\u00eds Senovia, coment\u00f3 la jornada de conversatorio: \u201cMe pareci\u00f3 entretenida, ya que hablaron de la mujer en la industria y c\u00f3mo ser\u00eda mucho mejor que, siendo mujeres, podamos estar m\u00e1s relacionadas al mundo empresarial y ejecutivo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

    Lideresas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    El inicio de la actividad, cuyo objetivo era fomentar las oportunidades para el desarrollo de tecnolog\u00edas, innovaci\u00f3n y emprendimiento en los ambientes universitarios, estuvo marcado por la charla \u201cI + D + i + e con perspectiva de g\u00e9nero\u201d dictada por la Dra. Correa y el coordinador del proyecto InES g\u00e9nero, Yerko Ramirez, quienes mostraron los avances de los respectivos proyectos, contextualizando la jornada dentro de sus objetivos comunes.<\/p>\n\n\n\n

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      A su vez, la tambi\u00e9n expositora y psic\u00f3loga de la Universidad de la Frontera, Milena Zapata Vega, present\u00f3 una charla llamada \u201cLiderando en equipos desde lo femenino\u201d.<\/p>\n\n\n\n

      Durante el desarrollo de las actividades se abord\u00f3 c\u00f3mo movilizar a equipos de alto desempe\u00f1o, enfatizando la gesti\u00f3n de diferencias, las interacciones genuinas y el uso de feedback para impulsar el cambio, siempre con la mirada enfocada en el rol de las mujeres lideresas.<\/p>\n\n\n\n

      \u201cFue una presentaci\u00f3n dedicada a relevar el rol de la mujer en el liderazgo y c\u00f3mo nos tenemos que preparar para ello, desde un liderazgo aut\u00e9ntico, desde el autoconocimiento y trabajar en los equipos protegiendo las relaciones saludables y en un ambiente de trabajo en donde podamos fluir todos\u201d, se\u00f1al\u00f3 Zapata Vega.<\/p>\n\n\n\n

      La tambi\u00e9n especialista en Liderazgo y Gesti\u00f3n de Equipos explic\u00f3 que \u201ctenemos que trabajar el autoconocimiento de las mujeres y reconocer cu\u00e1les son nuestras fortalezas, debilidades, mirarnos y tener autoconciencia y autocr\u00edtica sobre los aspectos que necesitamos abordar desde lo m\u00e1s profundo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

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      Innovaci\u00f3n y mercado<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      En tanto, Evelyn Silva Moreno, Bioqu\u00edmica PhD en Biotecnolog\u00eda y Msc en Innovaci\u00f3n, y tambi\u00e9n directora ejecutiva de Ciencia 2030 de la Universidad Mayor, expuso en \u201cDe la Universidad al mercado; ecosistema de innovaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n

      \u201cQuise dar un barniz de la importancia de la innovaci\u00f3n y transferencia y que todos somos llamados a innovar. (\u2026) Fue m\u00e1s bien un llamado a ser innovadoras como mujeres y las ventajas de tener experiencias lideradas por mujeres\u201d, indic\u00f3.
      Silva Moreno explic\u00f3 que el liderazgo femenino \u201ces distinto\u201d y que, incluso, existen estudios que indican que las empresas comandadas por mujeres son m\u00e1s rentables.<\/p>\n\n\n\n

      \u201cEl mundo va cambiando muy r\u00e1pido y no sabemos c\u00f3mo ser\u00e1 la sociedad en 10 a\u00f1os m\u00e1s. Si tienes estudiantes con distintas competencias, distintas a las actuales, estar\u00e1n mejor preparados. Y si saben c\u00f3mo hacer una empresa, yo creo que es una muy buena estrategia\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

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      Suspensi\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Atendiendo a la contingencia en la Ruta 5 Norte, que mantuvo las v\u00edas cerradas e imposibilitaba el tr\u00e1nsito desde Arica a Iquique, fue necesario suspender la actividad a realizarse en Tarapac\u00e1.<\/p>\n\n\n\n

      Los equipos de Ciencia 2030 e InES G\u00e9nero, re-agendar\u00e1n la actividad para Iquique y comunicando oportunamente la fecha, hora y lugar, de la tercera y \u00faltima jornada de Innova Con \u2013 conciencia y Perspectiva de G\u00e9nero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      La iniciativa reuni\u00f3 a expositores, representantes del sector productivo, acad\u00e9micos locales y nacionales en la reflexi\u00f3n sobre el liderazgo femenino en innovaci\u00f3n, emprendimiento y tecnolog\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":62217,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[45,316,51],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62213"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=62213"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62213\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":62224,"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62213\/revisions\/62224"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/62217"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=62213"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=62213"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=62213"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}