{"id":41087,"date":"2023-01-27T12:44:19","date_gmt":"2023-01-27T12:44:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uta.cl\/?p=41087"},"modified":"2023-01-27T12:44:19","modified_gmt":"2023-01-27T12:44:19","slug":"direccion-de-equidad-y-genero-da-inicio-al-ciclo-de-capacitacion-modificaciones-a-la-normativa-institucional-a-partir-de-la-implementacion-de-la-ley-21-369-dirigido-a-jefes-as-de-car","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/2023\/01\/27\/direccion-de-equidad-y-genero-da-inicio-al-ciclo-de-capacitacion-modificaciones-a-la-normativa-institucional-a-partir-de-la-implementacion-de-la-ley-21-369-dirigido-a-jefes-as-de-car\/","title":{"rendered":"Direcci\u00f3n de Equidad y G\u00e9nero da inicio al ciclo de capacitaci\u00f3n \u201cModificaciones a la normativa institucional a partir de la implementaci\u00f3n de la Ley 21.369\u201d dirigido a Jefes\/as de Carrera de la Universidad de Tarapac\u00e1"},"content":{"rendered":"\n<p>La Direcci\u00f3n de Equidad y G\u00e9nero (DEyGEN), en el marco de las actividades orientadas a incorporar las normativas institucionales a partir de la implementaci\u00f3n de la Ley 21.369 en el espacio acad\u00e9mico, dio inicio al programa de capacitaci\u00f3n \u201cModificaciones a la normativa institucional a partir de la implementaci\u00f3n de la Ley 21.369\u201d. Esta jornada se desarroll\u00f3 los d\u00edas 10 y 12 de enero de 2023, y su principal objetivo fue presentar a las y los Jefes de Carrera de la Universidad la normativa institucional derivada de la ley 21.369 as\u00ed como sus modificaciones, con el fin de promover acciones en los \u00e1mbitos de prevenci\u00f3n, informaci\u00f3n, sensibilizaci\u00f3n, sanci\u00f3n,&nbsp;capacitaci\u00f3n&nbsp;y&nbsp;formaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.uta.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Imagen1.jpg\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.uta.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Imagen1-1024x684.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-41088\" width=\"631\" height=\"421\" srcset=\"https:\/\/www.uta.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Imagen1-1024x684.jpg 1024w, https:\/\/www.uta.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Imagen1-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.uta.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Imagen1-768x513.jpg 768w, https:\/\/www.uta.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Imagen1.jpg 1047w\" sizes=\"(max-width: 631px) 100vw, 631px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>La capacitaci\u00f3n cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de 35 jefes\/as de carreras&nbsp; correspondientes a distintas facultades de la Universidad de Tarapac\u00e1.<\/p>\n\n\n\n<p>La Directora de Equidad y G\u00e9nero, Dra. Vanessa Jara Labarth\u00e9 se refiri\u00f3 a la importancia de esta capacitaci\u00f3n: \u201cEsta es una instancia necesaria para avanzar hacia los cambios culturales que buscamos implementar en nuestra Universidad, a trav\u00e9s de la capacitaci\u00f3n de agentes claves en los distintos \u00e1mbitos del quehacer institucional. En este sentido, las y los jefes de carrera juegan un rol s\u00faper importante ya que tienen un contacto directo con estudiantes y profesores, y pueden favorecer espacios libres de violencia de g\u00e9nero\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Las capacitaciones fueron dictadas por las profesionales de la DEyGEN Luisa Olgu\u00edn y Olga Testa, ambas con experiencia en la materia.<\/p>\n\n\n\n<p>Cabe destacar que la participaci\u00f3n en la primera jornada fue exitosa, permitiendo que las y los jefes\/as de carreras &nbsp;tuvieran la oportunidad de entregar sus visiones, testimonios y realizar las preguntas vinculadas a las materias abordadas. En este sentido, la articulaci\u00f3n permanente con las y los jefes\/as de carreras &nbsp;es un aspecto fundamental para la DEyGEN, principalmente para conocer las modificaciones de las normativas institucionales, siendo un elemento crucial para el quehacer de la Direcci\u00f3n de Equidad y &nbsp;G\u00e9nero de la Universidad de Tarapac\u00e1.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Direcci\u00f3n de Equidad y G\u00e9nero (DEyGEN), en el marco de las actividades orientadas a incorporar las normativas institucionales a partir de la implementaci\u00f3n de la Ley 21.369 en el espacio acad\u00e9mico, dio inicio al programa de capacitaci\u00f3n \u201cModificaciones a la normativa institucional a partir de la implementaci\u00f3n de la Ley 21.369\u201d. 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