{"id":34688,"date":"2022-03-10T15:26:52","date_gmt":"2022-03-10T15:26:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uta.cl\/?p=34688"},"modified":"2022-03-10T15:28:36","modified_gmt":"2022-03-10T15:28:36","slug":"uta-conmemora-el-dia-internacional-de-la-mujer-con-reconocimiento-a-mujeres-de-los-diferentes-estamentos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/2022\/03\/10\/uta-conmemora-el-dia-internacional-de-la-mujer-con-reconocimiento-a-mujeres-de-los-diferentes-estamentos\/","title":{"rendered":"UTA conmemora el D\u00eda Internacional de la Mujer con reconocimiento a mujeres de los diferentes estamentos"},"content":{"rendered":"\n
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Con la participaci\u00f3n de acad\u00e9micas, funcionarias, estudiantes y autoridades universitarias de la Casa Central y Sede Iquique, y a trav\u00e9s de las principales plataformas digitales de la Universidad de Tarapac\u00e1, se conmemor\u00f3 este martes 08 de marzo el D\u00eda Internacional de la Mujer, encuentro en el cual se reconoci\u00f3 a mujeres de esta Casa de Estudios Superiores por sus valiosas contribuciones con la distinci\u00f3n \u201cMujeres, Sociedad y Universidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n

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El encuentro organizado por la Direcci\u00f3n de Equidad de G\u00e9nero (DEGEN) y en colaboraci\u00f3n con la Direcci\u00f3n de Extensi\u00f3n y Vinculaci\u00f3n con el Medio de la Universidad de Tarapac\u00e1, se inici\u00f3 con las palabras del Rector Dr. Emilio Rodr\u00edguez Ponce quien, en primera instancia, entreg\u00f3 sus saludos y reconocimientos a todas las estudiantes, funcionarias de gesti\u00f3n y acad\u00e9micas de Arica e Iquique que cumplen un rol fundamental para el futuro y el presente de la Universidad, para luego destacar el rol de la mujer trabajadora \u201cque nos hace redoblar nuestro compromiso institucional con la participaci\u00f3n igualitaria de las mujeres en la sociedad, en el trabajo, en la educaci\u00f3n superior y en nuestra Universidad de Tarapac\u00e1. Llegamos a este 8 de marzo en la transici\u00f3n hacia la instalaci\u00f3n de un gobierno que se ha autodefinido como feminista, con una importante participaci\u00f3n de mujeres en el ministerio y en el contexto de un proceso constitucional paritario. En consecuencia, las se\u00f1ales que se ha ido dando a trav\u00e9s del pa\u00eds que se ha ido profundizado en los \u00faltimos tiempos, son muy valiosas y deben ser asumidas con fuerza en el marco de nuestras instituciones, particularmente en entidades de educaci\u00f3n superior, que debieran ser un ejemplo para la sociedad\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Igualmente, la m\u00e1xima autoridad universitaria se refiri\u00f3 a la perspectiva de g\u00e9nero resaltando que es \u201ctenemos un compromiso establecido con la promoci\u00f3n y respeto por la equidad de g\u00e9nero al interior de nuestra Comunidad Universitaria y se ha asumido como una obligaci\u00f3n misional con el desarrollo de las personas, las familias, las comunidades regionales y el pa\u00eds\u201d.<\/p>\n\n\n\n

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La ceremonia prosigui\u00f3 con las palabras de la Directora General de Sede Iquique, Dra. Yasna Godoy Henr\u00edquez: \u201cEl reunirnos hoy para conmemorar el D\u00eda Internacional de la Mujer, nos brinda una oportunidad para detenernos a rememorar el significado m\u00e1s profundo de lo que significa ser mujer: madre, c\u00f3nyuge, trabajadora, profesional y confidente, todos los roles que demandan esfuerzo y sacrificio y principalmente, un compromiso de ser siempre un aporte real al desarrollo de nuestra sociedad\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La Universidad de Tarapac\u00e1, en su compromiso institucional con el fortalecimiento de espacios universitarios libres de cualquier forma de violencia, y en particular, de violencia de g\u00e9nero, asumi\u00f3 la tarea de implementar la Ley N\u00b021.369 que regla el acoso sexual, la violencia y la discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero en el \u00e1mbito de la educaci\u00f3n superior. Para esto, se desarroll\u00f3 un trabajo colaborativo y triestamental dirigido a la construcci\u00f3n de una pol\u00edtica integral, a fin de establecer acciones en los \u00e1mbitos de la prevenci\u00f3n, la investigaci\u00f3n y la sanci\u00f3n, que contribuyan a la consolidaci\u00f3n de espacios, relaciones, pr\u00e1cticas y normativa que regulen y sancionen el acoso sexual, la violencia y la discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero en la UTA.<\/p>\n\n\n\n

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En este contexto, la ceremonia cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de la invitada especial, Dra. Vania Figueroa Ipinza, Vicepresidenta de la Red de Investigadoras y acad\u00e9mica de la Universidad Aut\u00f3noma, quien se refiri\u00f3 a los alcances y desaf\u00edos que establece la Ley N\u00b021.369 para las universidades chilenas, instancia en la cual realiz\u00f3 un recorrido acerca de lo que no se vio respecto a la construcci\u00f3n de esta ley, en c\u00f3mo se lleg\u00f3 finalmente a promulgarla el a\u00f1o pasado y en c\u00f3mo las universidades est\u00e1n transitando en su implementaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEsta ley promueve pol\u00edticas integrales para la prevenci\u00f3n, investigaci\u00f3n, sanci\u00f3n y erradicaci\u00f3n del acoso sexual en el \u00e1mbito acad\u00e9mico, la violencia y la discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero, protegiendo y reparando a quienes sean v\u00edctimas en la Educaci\u00f3n Superior. Dentro de sus prop\u00f3sitos est\u00e1 establecer ambientes seguros, libres de acoso, violencia y discriminaci\u00f3n sexual para todas las personas que se relacionen con comunidades acad\u00e9micas\u201d, indic\u00f3 la Dra. Vania Figueroa.<\/p>\n\n\n\n

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Posteriormente, la Dra. Ana Mar\u00eda Carrasco, acad\u00e9mica de la UTA, asesora acad\u00e9mica del Observatorio Institucional de Equidad y con una larga trayectoria en estudios de g\u00e9nero, reflexion\u00f3 respecto a esta conmemoraci\u00f3n, subrayando que \u201ceste d\u00eda no se trata solo de conmemorar y mirar el pasado con reconocimiento y gratitud, sino de ver el futuro como una oportunidad para el cambio de paradigma que permita la verdadera eliminaci\u00f3n de la desigualdad de g\u00e9nero. Qu\u00e9 mejor instancia que la educaci\u00f3n, espacio en el que nos desarrollamos laboralmente para impulsar la visi\u00f3n que reconozca y busque construir y superar las desigualdades de g\u00e9nero\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Avances en Equidad de G\u00e9nero de la UTA<\/p>\n\n\n\n

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La ceremonia contempl\u00f3 adem\u00e1s la presentaci\u00f3n de los avances y pol\u00edticas de equidad de g\u00e9nero de esta Casa de Estudios Superiores, a cargo de la Vicerrectora de Desarrollo Estrat\u00e9gico, Dra. Jenniffer Peralta Montecinos y de la Directora de Equidad de G\u00e9nero, Dra. Vanessa Jara Labarth\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNuestra Universidad ha estado trabajando en esta materia formalmente desde el a\u00f1o 2018 y ha sido parte de la escucha al movimiento social y ha integrado las miradas de las y los estudiantes, las y los acad\u00e9micos y de las y los funcionarios de gesti\u00f3n y, tambi\u00e9n de la comunidad. De este modo, hemos podido avanzar hoy en d\u00eda de lo que ha significado la construcci\u00f3n de la pol\u00edtica de g\u00e9nero en la UTA\u201d, expuso la Vicerrectora de Desarrollo Estrat\u00e9gico.<\/p>\n\n\n\n

Respecto a la pol\u00edtica institucional, la Dra. Jenniffer Peralta explic\u00f3 que es un marco que contiene acciones indispensables para promover e instalar la perspectiva de g\u00e9nero, el principio de igualdad y no discriminaci\u00f3n, los derechos humanos y todo aquellos elementos que permitir\u00e1n la construcci\u00f3n de espacios universitarios con equidad, inclusivos y diversos. \u201cEsta pol\u00edtica ha sido dise\u00f1ada para incidir estrat\u00e9gicamente en la cultura institucional, las pr\u00e1cticas cotidianas y todo el \u00e1mbito de acci\u00f3n de la Universidad, institucionalizando la perspectiva de g\u00e9nero como marco regulador de las relaciones entre todas y todos los integrantes de la comunidad universitaria\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, la Directora de Equidad de G\u00e9nero de la UTA. Dra. Vanessa Jara, enfoc\u00f3 su presentaci\u00f3n en los avances a nivel universitario con relaci\u00f3n al establecimiento de acciones pr\u00e1cticas y luego en programas y pol\u00edticas que pretenden institucionalizar y transversalizar la perspectiva de g\u00e9nero en la Instituci\u00f3n: \u201cEl trabajo que se ha venido realizando desde la DEGEN, ha sido la construcci\u00f3n de acciones que precisamente que tienen como objetivo, orientar el quehacer institucional\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Agreg\u00f3 que \u201cdurante el 2020 y 2021 nos avocamos como DEGEN a la tarea de construir estas acciones a trav\u00e9s de un modelo institucional que nos permita hablar de la perspectiva de g\u00e9nero en todo el quehacer institucional, trabajo arduo que cont\u00f3 que gener\u00f3 este documento que busca reconocer el compromiso institucional y respeto por la equidad de g\u00e9nero, el cual se sustenta en tres pilares: equidad de g\u00e9nero como derecho humano en la educaci\u00f3n superior; educaci\u00f3n no sexista e inclusiva como principio orientador del proceso ense\u00f1anza-aprendizaje y, equidad de g\u00e9nero para la democracia\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Distinci\u00f3n \u201cMujeres, Sociedad y Universidad\u201d<\/p>\n\n\n\n

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En la ocasi\u00f3n se hizo entrega de la distinci\u00f3n \u201cMujeres, Sociedad y Universidad\u201d, como un modo de reconocer a mujeres que, de modo significativo, han contribuido a abrir el necesario camino para que tantas otras mujeres puedan participar de espacios que por tanto tiempo les fueron ajenos.<\/p>\n\n\n\n

Dicho reconocimiento se hizo entrega a mujeres que se han constituido en agentes de cambio, al impactar positivamente en la inclusi\u00f3n de otras mujeres en el contexto universitario.<\/p>\n\n\n\n

En el \u00e1mbito acad\u00e9mico, se distingui\u00f3 a la Dra. Marietta Ortega Perrier de la Casa Central y a la acad\u00e9mica de la Sede Iquique, Jeannette Huerta Huerta; en el \u00e1mbito estudiantil, fueron reconocidas, la Comisi\u00f3n de G\u00e9nero de Psicolog\u00eda (Casa Central) y Paola Cerda Miranda (Sede Iquique).<\/p>\n\n\n\n

Del estamento de Funcionarias de Gesti\u00f3n, se entreg\u00f3 el reconocimiento a Pamela Alday Mamani (Casa Central) y a Paola Varas Godoy (Sede Iquique). Tambi\u00e9n, se hizo entrega un reconocimiento a mujeres externas a la UTA, siendo reconocidas Ana Cortes Castillo (Arica) y \u00c1mbar Tello Ramos (Iquique).<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, se entreg\u00f3 por primera vez la distinci\u00f3n \u201cVer\u00f3nica Choque Sarco\u201d, inspirada en su trayectoria profesional de excelencia, quien por 20 a\u00f1os destac\u00f3 como profesional y dirigenta gremial de la Asociaci\u00f3n de Funcionarios Profesionales de la UTA. En esta oportunidad, las funcionarias de gesti\u00f3n destacadas fueron: Pamela Alday Mamani, asistente social de la DAE Arica y Paola Varas Godoy, funcionaria administrativa de la DAE Iquique.<\/p>\n\n\n\n

Puedes ver la ceremonia completa en el siguiente enlace:<\/p>\n\n\n\n

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