{"id":32099,"date":"2021-09-02T13:51:03","date_gmt":"2021-09-02T13:51:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uta.cl\/?p=32099"},"modified":"2021-09-02T13:51:03","modified_gmt":"2021-09-02T13:51:03","slug":"ii-version-de-la-feria-laboral-virtual-de-la-uta-ofrecio-puestos-de-trabajo-pasantias-y-practicas-a-estudiantes-y-titulados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/2021\/09\/02\/ii-version-de-la-feria-laboral-virtual-de-la-uta-ofrecio-puestos-de-trabajo-pasantias-y-practicas-a-estudiantes-y-titulados\/","title":{"rendered":"II Versi\u00f3n de la Feria Laboral Virtual de la UTA ofreci\u00f3 puestos de trabajo, pasant\u00edas y pr\u00e1cticas a estudiantes y titulados"},"content":{"rendered":"\n<p>La Direcci\u00f3n de Docencia, a trav\u00e9s del \u00c1rea de Formaci\u00f3n Integral (AFI), el Programa de Acceso a la Educaci\u00f3n Superior (PACE) y el Centro de Titulados\/Graduados Universidad de Tarapac\u00e1 (ALUMNI), llev\u00f3 a cabo la Feria Laboral Virtual, en su segunda versi\u00f3n totalmente online.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><a href=\"https:\/\/www.uta.cl\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Captura-5.jpg\"><img loading=\"lazy\" width=\"1000\" height=\"563\" src=\"https:\/\/www.uta.cl\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Captura-5.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-32103\" srcset=\"https:\/\/www.uta.cl\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Captura-5.jpg 1000w, https:\/\/www.uta.cl\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Captura-5-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.uta.cl\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Captura-5-768x432.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Una de las novedades y ventajas en la versi\u00f3n 2021 de la feria, fue la implementaci\u00f3n y sistematizaci\u00f3n de esta, a trav\u00e9s de la productora Reqlut, la que permiti\u00f3 a las empresas e instituciones participantes registrarse y contar con un stand virtual. De esta manera, el estudiante o titulado al ingresar a esta plataforma, visualizaba inmediatamente todas las empresas y trabajos vacantes para postular.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otra parte, la plataforma permit\u00eda la autoaplicaci\u00f3n de instrumentos psicolaborales, con resultados instant\u00e1neos respecto a sus competencias profesionales, informaci\u00f3n a la cual las empresas o instituciones pod\u00edan acceder para convocar a entrevistas.<\/p>\n\n\n\n<p>El uso de esta productora abri\u00f3 el espacio para 81 empresas e instituciones de todo Chile, quienes ofrecieron m\u00e1s de mil puestos de trabajo, pasant\u00edas, pr\u00e1cticas y la realizaci\u00f3n de proyectos de tesis, lo que, sumado a los 10 talleres ofrecidos y dictados por profesionales de la Direcci\u00f3n de Docencia, Direcci\u00f3n Regional del Trabajo y del Servicio de Capacitaci\u00f3n y Empleo (SENCE), constituyen el \u00e9xito de la feria realizada durante los d\u00edas 24 y 25 de agosto.<\/p>\n\n\n\n<p>Para entregar un balance del evento, el Dr. Carlos Leiva Sajuria, Director de Docencia, entreg\u00f3 sus impresiones, destacando el \u00e9xito de la feria, la consecuci\u00f3n de los objetivos planteados, la gran cantidad de asistentes y las ofertas ofrecidas a estudiantes y titulados UTA. \u201cUno de los elementos m\u00e1s importantes para un egresado es conectarse con el mundo laboral, conocerlo, saber de las posibilidades que se le ofrecen. En este sentido, que la Universidad construya los puentes necesarios entre nuestros profesionales y la oferta laboral, es un gran apoyo para los estudiantes que reci\u00e9n egresan y que tienen as\u00ed, una gu\u00eda y apoyo para coronar con \u00e9xito su paso desde las aulas al trabajo profesional\u201d, apunt\u00f3<\/p>\n\n\n\n<p>Leiva Sajuria, adem\u00e1s se\u00f1al\u00f3 la importancia del desarrollo de este tipo de actividades para los estudiantes y egresados, expresando que entre las misiones de la Universidad est\u00e1 la de desarrollar una vinculaci\u00f3n efectiva con el mundo productivo y, en este sentido, que las empresas conozcan a los egresados. \u201cEsto no s\u00f3lo los ayuda a ellos sino que es una muy buena base para ir conversando sobre diferentes colaboraciones entre las empresas y nuestra instituci\u00f3n, que ayuden al desarrollo regional y, adem\u00e1s, sirva para retroalimentar y mejorar cada d\u00eda el perfil de egreso de nuestros profesionales\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>En tanto, la coordinadora del \u00c1rea de Formaci\u00f3n Integral, Alison Rojas Madariaga, coment\u00f3 que por la importancia de este evento, que siempre es muy exitoso, las expectativas eran altas. \u201cEn lo que respecta a empresas participantes y ofertas laborales, estamos conformes. Respecto a los talleres, los cuales se consideran completamente necesarios para lograr una entrevista y conseguir el trabajo, estimamos que la participaci\u00f3n podr\u00eda haber sido mayor considerando la cantidad de inscritos en la plataforma (175 usuarios). Por el contrario, la asistencia a dichos talleres oscilaron entre los 7 y 30 participantes.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00edmismo, la profesional destac\u00f3 de esta versi\u00f3n el desarrollo de dos instancias conjuntas. \u201cUna de ellas, fue la oferta de empleo, proyecto de tesis y pr\u00e1cticas estacionales a nivel nacional, y la otra, la ejecuci\u00f3n de talleres en pos de fortalecer competencias para la empleabiliad. Ese, sin duda fue el sello y el valor agregado de esta feria, ya que hasta el a\u00f1o 2019 era presencial y se ofertaban solo empleos a nivel local y el a\u00f1o 2020, a ra\u00edz de la compleja situaci\u00f3n econ\u00f3mica por tema pandemia, la feria se hizo virtual y solo involucr\u00f3 la realizaci\u00f3n de talleres para la inserci\u00f3n laboral\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte, Pamela Gonz\u00e1lez Espinoza, profesional del Servicio Nacional de Capacitaci\u00f3n y Empleo, de la Regi\u00f3n de Arica y Parinacota, expres\u00f3 su agredecimiento por la invitaci\u00f3n. \u201cComo Psic\u00f3loga egresada de la UTA, fue un verdadero privilegio y un honor poder participar de esta feria virtual, representando en esta oportunidad a la Plataforma de Empleo SENCE, a trav\u00e9s de un taller para fortalecer la Identidad Laboral y enfrentar de buena manera la Entrevista Psicolaboral\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin duda, la pandemia nos ha empujado a realizar este tipo de actividades de manera virtual, lo que tiene como ventaja una mayor cobertura y oportunidad de participaci\u00f3n, algo que se pudo ver reflejado en la numerosa asistencia. Felicito a los organizadores por tremendo despliegue, con la participaci\u00f3n de varios organismos de la regi\u00f3n que quisieron sumarse a contribuir\u201d, complement\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>En relaci\u00f3n al aporte que es la feria para los estudiantes o titulados, la profesional de SENCE, destac\u00f3 que ha significado un enorme aporte para fortalecer herramientas de empleabilidad, en un proceso que muchas veces es complejo para quienes buscan trabajo por primera vez en su profesi\u00f3n. \u201cEn esta oportunidad, a trav\u00e9s de una enriquecedora parrilla de actividades, charlas y talleres, se les permiti\u00f3 a los asistentes generar sus propias estrategias de b\u00fasqueda de empleo, mejorar sus habilidades y conocimientos sobre diversos temas relacionados a la futura empleabilidad, y en general una mayor comprensi\u00f3n del mercado laboral actual de la regi\u00f3n\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Para cerrar y a modo de consejo para los titulados y futuros profesionales, Gonz\u00e1lez Espinoza, expres\u00f3 que \u201cuna vez que se inicien laboralmente, a trav\u00e9s de su quehacer, busquen siempre crear valor a su alrededor; que nuestro aporte por mas m\u00ednimo que sea, siempre sea con pasi\u00f3n y entrega, porque puede significar una mejora que podr\u00eda repercutir en la vida de las personas de nuestro entorno. Por lo tanto, alinear nuestras expectativas profesionales con un sentido y prop\u00f3sito que permita que nuestra motivaci\u00f3n hacia el desarrollo individual profesional, se potencie hacia nuestro \u00e1mbito de acci\u00f3n con generosidad, es lo que sin duda va a marcar la diferencia como profesionales y mantenerse en el mercado laboral con excelencia\u201d, sostuvo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery columns-3 is-cropped\"><ul class=\"blocks-gallery-grid\"><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><a href=\"https:\/\/www.uta.cl\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Evidencia-Taller-4-25082021_1.jpg\"><img loading=\"lazy\" width=\"1000\" height=\"562\" src=\"https:\/\/www.uta.cl\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Evidencia-Taller-4-25082021_1.jpg\" alt=\"\" data-id=\"32105\" data-full-url=\"https:\/\/www.uta.cl\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Evidencia-Taller-4-25082021_1.jpg\" data-link=\"https:\/\/www.uta.cl\/?attachment_id=32105\" class=\"wp-image-32105\" 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