{"id":24860,"date":"2020-07-01T00:31:09","date_gmt":"2020-07-01T00:31:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uta.cl\/?p=24860"},"modified":"2020-07-01T00:31:11","modified_gmt":"2020-07-01T00:31:11","slug":"direccion-de-equidad-de-genero-inicia-ciclo-de-capacitaciones-en-genero-para-funcionarios-de-la-uta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/2020\/07\/01\/direccion-de-equidad-de-genero-inicia-ciclo-de-capacitaciones-en-genero-para-funcionarios-de-la-uta\/","title":{"rendered":"Direcci\u00f3n de Equidad de G\u00e9nero inicia ciclo de capacitaciones en G\u00e9nero para funcionarios de la UTA"},"content":{"rendered":"\n<p>Con la finalidad de sensibilizar y profundizar en los principales conceptos de la perspectiva de g\u00e9nero, promoviendo una cultura institucional a favor de la equidad e igualdad de G\u00e9nero para avanzar en su transversalizaci\u00f3n, la Direcci\u00f3n de Equidad de G\u00e9nero de la Universidad de Tarapac\u00e1, realiz\u00f3 el primer ciclo de capacitaciones en G\u00e9nero para funcionarios\/as de la Universidad de Tarapac\u00e1.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.uta.cl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/foto2.jpeg\"><img loading=\"lazy\" width=\"640\" height=\"438\" src=\"https:\/\/www.uta.cl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/foto2.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-24862\" srcset=\"https:\/\/www.uta.cl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/foto2.jpeg 640w, https:\/\/www.uta.cl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/foto2-300x205.jpeg 300w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Las capacitaciones realizadas desde el 23 al 26 de junio, contemplaron tem\u00e1ticas tales como: \u201cConceptos b\u00e1sicos de g\u00e9nero\u201d y \u201cMarco normativo internacional y nacional de protecci\u00f3n de los derechos de las mujeres\u201d, \u201cViolencia de G\u00e9nero\u201d y \u201cCorresponsabilidad y conciliaci\u00f3n de la vida familiar y laboral\u201d, para finalizar con una evaluaci\u00f3n de todo el contenido.<\/p>\n\n\n\n<p>A trav\u00e9s de la plataforma Zoom, la jornada de inauguraci\u00f3n realizada el martes 23 de junio, cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de 30 funcionarios aproximadamente, tanto de la Casa Central como de la Sede Iquique. \u201cHemos estado trabajando en esta capacitaci\u00f3n. La Direcci\u00f3n de Equidad de G\u00e9nero han preparado el contenido, se han preocupado para que ustedes participen y puedan acceder y conocer las herramientas en cuanto a G\u00e9nero y que hoy en d\u00eda es tan importante, a ra\u00edz de toda la crisis que estamos viviendo, no ha sido f\u00e1cil para nadie ni para hombre ni mujeres. Como se ha sabido ha aumentado la violencia en algunos casos, si bien este tema no se aborda en este contenido, es importante mencionarlo y comenzar a hablarlo. Les agradezco la participaci\u00f3n y el inter\u00e9s de poder capacitarse en estas materias\u201d, destac\u00f3 la Directora de Gesti\u00f3n de Personas y Bienestar Laboral, Paulina Ortu\u00f1o Fari\u00f1a.<\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte, la Directora de Equidad de G\u00e9nero, Dra. Vanessa Jara Labarth\u00e9, expres\u00f3 que, \u201ces tremendamente importante, en el contexto del hoy, sensibilizar, educar y concientizar a la comunidad universitaria en todo lo que tiene que ver con G\u00e9nero. Ser respetuosos y consientes entre nosotros, entre hombres y mujeres y tambi\u00e9n, en nuestro quehacer institucional, es decir, en el d\u00eda a d\u00eda. Tenemos que ser capaces de erradicar pr\u00e1cticas como el sexismo, el uso de lenguaje sexista, el machismo que tenemos al interior de nuestra Universidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cTodo ello lo vamos a lograr, a todo nivel, donde los funcionarios y las funcionarias son agentes importantes en este proceso. Son ustedes junto a los estudiantes, los acad\u00e9micos y toda la comunidad universitaria que podemos ir avanzando en la erradicaci\u00f3n de \u00e9stas pr\u00e1cticas que poco bien le hacen a nuestra Instituci\u00f3n. Por ello, estos talleres tienen la finalidad de orientar y generar, en el mediano plazo, un cambio cultural en nuestra Universidad, por eso es tan importante contar con ustedes, con sus ganas, su motivaci\u00f3n por participar en este taller\u201d, destac\u00f3 la Dra. Vanessa Jara.<\/p>\n\n\n\n<p>Concluy\u00f3 se\u00f1alando que, \u201cdesde la Direcci\u00f3n de Equidad de G\u00e9nero reafirmamos nuestro compromiso por la equidad de G\u00e9nero, con el compromiso a erradicar todas las pr\u00e1cticas que puedan atentar contra la dignidad de las personas. Tenemos un compromiso tambi\u00e9n con el respeto de la identidad de las personas y en ese sentido el prop\u00f3sito de este taller es poner en pr\u00e1ctica todo aquello que nosotros generalmente estamos en una situaci\u00f3n m\u00e1s discursiva, de decirlo y declararlo, ahora estamos pasando a la acci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"640\" height=\"480\" src=\"https:\/\/www.uta.cl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/foto.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-24861\" srcset=\"https:\/\/www.uta.cl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/foto.jpeg 640w, https:\/\/www.uta.cl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/foto-300x225.jpeg 300w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El primer ciclo de talleres se realiz\u00f3 entre el 23 al 26 de junio contando con una alta convocatoria de funcionarias y funcionarios de la Casa Central y Sede Iquique. La segunda etapa de talleres, se realizar\u00e1 desde el 8 de julio al 12 de agosto.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":24862,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24860"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24860"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24860\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24863,"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24860\/revisions\/24863"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24862"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24860"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24860"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24860"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}