{"id":16172,"date":"2015-01-13T19:03:32","date_gmt":"2015-01-13T19:03:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uta.cl\/s\/oMn"},"modified":"2015-01-13T19:03:32","modified_gmt":"2015-01-13T19:03:32","slug":"aprobada-bonificacion-adicional-por-retiro-para-el-personal-no","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/2015\/01\/13\/aprobada-bonificacion-adicional-por-retiro-para-el-personal-no\/","title":{"rendered":"Aprobada \u201cBonificaci\u00f3n adicional por retiro para el personal no acad\u00e9mico\u201d de universidades estatales"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"text-align: justify;\">A trav\u00e9s de un comunicado la Asociaci\u00f3n Nacional de Trabajadores de Universidades Estatales (ANTUE) y la Asociaci\u00f3n de Funcionarios Universidad de Tarapac\u00e1 (AFUT), informan a los funcionarios No acad\u00e9micos de la Universidad de Tarapac\u00e1, que con fecha 8 de enero de 2015 y despu\u00e9s de una larga negociaci\u00f3n con las autoridades de Gobierno, se logr\u00f3 firmar finalmente la Ley \u00abBonificaci\u00f3n Adicional por Retiro para el Personal No Acad\u00e9mico\u00bb, la cual favorecer\u00e1 a los funcionarios que han cumplido la edad de acogerse a retiro desde el 1 de enero de 2012 y hasta la fecha de publicaci\u00f3n de dicha ley. Adem\u00e1s se ha considerado algunos casos especiales.<\/p>\n<table border=\"0\" cellpadding=\"10\" cellspacing=\"10\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" alt=\"Imagen foto_00000002\" border=\"0\" class=\"fotodrag\" height=\"202\" id=\"foto_00000002\" name=\"foto_00000002\" src=\"\/web\/site\/artic\/20150113\/imag\/foto_0000000220150113190332.jpg\" width=\"360\" \/><\/td>\n<td><img decoding=\"async\" alt=\"Imagen foto_00000001\" border=\"0\" class=\"fotodrag\" height=\"202\" id=\"foto_00000001\" name=\"foto_00000001\" src=\"\/web\/site\/artic\/20150113\/imag\/foto_0000000120150113190332.jpg\" width=\"360\" \/><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"text-align: justify;\">En dicho comunicado, firmado por Luis Carquin Palma, secretario general de la ANTUE, textualmente se\u00f1ala:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">\u00abEl camino fue largo y dificultoso pero nos queda la satisfacci\u00f3n de haber cumplido con nuestros socios y socias quienes podr\u00e1n retirarse de la vida laboral recibiendo los mismos beneficios de la Ley 20.374.<br \/><br \/><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Los funcionarios que tienen derecho a acceder a este beneficio, lo podr\u00e1n hacer en los plazos correspondientes, para lo cual se programar\u00e1n charlas informativas en todas las universidades del Estado, y as\u00ed entregar en forma detallada los antecedentes completos que contiene esta ley.<br \/><br \/><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Cabe destacar que debemos retomar fuerzas para comenzar a trabajar en una nueva ley que esperamos sea mejorada en cuanto a los aspectos econ\u00f3micos y plazos, una tarea en la cual debemos estar todos dispuestos a colaborar, rectores, acad\u00e9micos y nuestra organizaci\u00f3n nacional, ANTUE. De esta manera estaremos cumpliendo con nuestras responsabilidades gremiales que nos han encomendado nuestras bases.<br \/><br \/><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Finalmente un saludo cari\u00f1oso a todos los funcionarias y funcionarios quienes siempre confiaron en la labor y gesti\u00f3n de nuestros dirigentes\u00bb.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Documento se firm\u00f3 el 8 de este mes y favorece a funcionarios que han cumplido la edad para acogerse a retiro desde el 1 de enero de 2012 y hasta la fecha de publicaci\u00f3n de dicha ley<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":16173,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-16172","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16172","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16172"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16172\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16173"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16172"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16172"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16172"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}