{"id":15618,"date":"2015-06-30T10:34:06","date_gmt":"2015-06-30T10:34:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uta.cl\/s\/Psr"},"modified":"2015-06-30T10:34:06","modified_gmt":"2015-06-30T10:34:06","slug":"universidad-de-tarapaca-recibio-reconocimiento-del-sence-por-destacar-en","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/2015\/06\/30\/universidad-de-tarapaca-recibio-reconocimiento-del-sence-por-destacar-en\/","title":{"rendered":"Universidad de Tarapac\u00e1 recibi\u00f3 reconocimiento del Sence por destacar en capacitaci\u00f3n de sus trabajadores"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" alt=\"Imagen foto_00000001\" class=\"fotodrag\" id=\"foto_00000001\" name=\"foto_00000001\" src=\"\/web\/site\/artic\/20150630\/imag\/foto_0000000120150630103406.jpg\" style=\"text-align: center; width: 360px; float: right; margin-left: 10px; margin-right: 10px;\" width=\"360\" \/>Un reconocimiento por fomentar el desarrollo de sus trabajadores, aprovechando el beneficio estatal Franquicia Tributaria de Capacitaci\u00f3n, recibi\u00f3 la Universidad de Tarapac\u00e1 de parte del Servicio Nacional de Capacitaci\u00f3n y Empleo (Sence).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El premio denominado \u00ab+Empresa\u00bb, fue entregado a la UTA en dos categor\u00edas: participaci\u00f3n y convenio de capacitaci\u00f3n. El primer reconocimiento lo recibi\u00f3 al ser la instituci\u00f3n que m\u00e1s cursos realiz\u00f3 a sus funcionarios durante 2014. En total 394 personas recibieron perfeccionamiento de los cerca de 800 funcionarios que posee la universidad, mientras que el segundo reconocimiento fue por utilizar en mayor medida la modalidad precontrato de capacitaci\u00f3n, la cual apunta a entregar una formaci\u00f3n y luego evaluar si estas personas ser\u00e1n contratadas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Similar reconocimiento recibieron las empresas Terminal Puerto Arica (TPA) y el Liceo Domingo Santa Mar\u00eda.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La entrega de estos testimonios de reconocimiento la realizaron el secretario regional ministerial del Trabajo, Jos\u00e9 Z\u00fa\u00f1iga, y la directora regional del Sence, Evelyn M\u00fcller. En representaci\u00f3n de la Universidad de Tarapac\u00e1, las recibieron el vicerrector de Administraci\u00f3n y Finanzas, Roberto Gamboa, y el director del Departamento de Recursos Humanos y Bienestar, Alejandro Rodr\u00edguez.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La directora regional del Sence, Evelyn M\u00fcller, expres\u00f3 que \u00abes fundamental que las instituciones apuesten por su capital humano y m\u00e1s si se trata de organizaciones que se dedican a la formaci\u00f3n de personas\u00bb, lo que fue complementado por el vicerrector de Administraci\u00f3n y Finanzas de la UTA, Roberto Gamboa, quien coment\u00f3 que \u00abes relevante que en el ambiente en que se desarrolle la formaci\u00f3n de profesionales existan las capacidades y habilidades necesarias, y el Sence ha sido nuestro socio en este trabajo\u00bb, dijo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La categor\u00eda inserci\u00f3n del premio la obtuvo el TPA al ser n\u00famero uno en capacitar a j\u00f3venes, con un total de 73 trabajadores perfeccionados durante 2014, y el Liceo Domingo Santa Mar\u00eda se qued\u00f3 con el reconocimiento equidad por enfocarse principalmente en otorgar cursos a sus funcionarias con 150 mujeres capacitadas durante el a\u00f1o reci\u00e9n pasado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Jos\u00e9 Z\u00fa\u00f1iga, relev\u00f3 la capacitaci\u00f3n de trabajadoras, pues record\u00f3 que contin\u00faa teniendo menores oportunidades laborales. \u00abMenos del 50 por ciento de las mujeres participa del mundo laboral, a diferencia de los hombres donde es cerca del 70 por ciento\u00bb, dijo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El premio denominado \u201c+Empresa\u201d, fue entregado a la UTA en dos categor\u00edas: participaci\u00f3n y convenio de capacitaci\u00f3n. <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":15619,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-15618","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15618","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15618"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15618\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15619"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15618"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15618"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uta.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15618"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}