Las políticas de docencia de pregrado y el modelo educativo cuentan con un conjunto armónico y ajustado de organismos, mecanismos e instrumentos para asegurar su implementación. En las tablas se puede apreciar estos organismos, mecanismos e instrumentos.

Tabla  Organismos y Cuerpos Colegiados

ORGANISMO

DESCRIPCIÓN

CONSEJO ACADÉMICO

Este cuerpo académico colegiado asesora al Rector en la generación de políticas académicas que proporcionen un conjunto de normativas armónicas y coherentes con el quehacer académico de la Institución. Está compuesto por los Decanos de Facultades y Escuelas Universitarias, un representante de cada Facultad y Escuela Universitaria.

VICERRECTORÍA ACADÉMICA

Es la unidad que dirige, planifica, organiza, controla y supervisa el desarrollo de los asuntos y servicios académicos de la Universidad, para ello cuenta con un conjunto de unidades que se definen a continuación.

REGISTRADURÍA

Es la unidad encargada del registro curricular de los estudiantes de la Universidad, y del otorgamiento de los certificados, diplomas y grados que acrediten el cumplimiento de los requisitos necesarios de los planes y programas de estudio institucionales.

DIRECCIÓN GENERAL DE DOCENCIA

Es la unidad encargada de asesorar, coordinar, supervisar y evaluar la ejecución de los planes y programas de desarrollo docente, a nivel de pregrado, post-título y post-grado, así como toda actividad relacionada con la función docente calificada y certificada. Cuenta con el Departamento de Docencia de Pregrado y el Departamento de Docencia de Postgrado.

DEPARTAMENTO DE DOCENCIA DE PREGRADO

Es la unidad encargada de asesorar, coordinar, supervisar y evaluar la implementación del modelo educativo institucional a través de la ejecución de los planes y programas de desarrollo docente de pregrado, así como el fomento de la movilidad e integración transfronteriza en materias de pregrado.

DIRECCIÓN GENERAL DE SEDES

Es la Unidad responsable del desarrollo, administración, coordinación, gestión y control de los asuntos académicos, administrativos y financieros de las sedes de la Universidad.

DEPARTAMENTO DE ADMISIÓN Y VINCULACIÓN

Es la unidad encargada de posicionar y difundir, en el medio nacional, regional y transfronterizo, los planes y programas de la Universidad, cautelando su pertinencia y siendo responsable por los procesos de admisión y selección de los postulantes que ingresan a la Universidad. Además tiene responsabilidad en la implementación de toda la actividad deportiva, cultural y artística, de la universidad. Me parece que no

DIRECCIÓN DE ASUNTOS ESTUDIANTILES

Es la unidad responsable del desarrollo, administración y coordinación de las actividades relacionadas con la comunidad estudiantil, con el objeto de coadyuvar en la función académica, optimizando el uso de los recursos humanos y materiales que la Universidad dispone para tales fines.

DIRECCIÓN DE BIBLIOTECA

Es la unidad de apoyo a la academia destinada a complementar la formación en docencia e investigación, proporcionando a sus usuarios la información bibliográfica actualizada, en los diferentes tipos de soporte, y la orientación requerida para la eficaz utilización de sus recursos de información.

FACULTADES, ESCUELAS UNIVERSITARIAS E INSTITUTOS

Las Facultades, Escuelas Universitarias y el Instituto de Alta Investigación dependen de la Vicerrectoría Académica. Las Facultades y Escuelas Universitarias son las unidades que dirigen, planifican, organizan, controlan y supervisan el desarrollo de los asuntos y servicios académicos a nivel de las carreras de la Universidad, para ello cuentan con Jefaturas de carrera y  Direcciones de Departamento o Coordinaciones de Área, en disciplinas afines.

CONSEJO DE FACULTAD / ESCUELA UNIVERSITARIA

Es un cuerpo colegiado, quien cumple la función de órgano consultivo del Decano de Facultad. Está constituido por el Decano, los Directores de Departamentos/Áreas y un representante de los respectivos Consejos de Departamento/Áreas.

COMITÉ DE DOCENCIA DE FACULTAD/ ESCUELA UNIVERSITARIA

Es un organismo colegiado que trata materias transversales a todas las carreras de una Facultad o Escuela Universitaria.

JEFATURA DE CARRERA

Es la unidad académica, que bajo la autoridad del Decano, es responsable de administrar y gestionar una o más carreras, desde el punto de vista académico.

COMITÉ DE CARRERA

Es el organismo colegiado que trata materias académicas relacionadas con la carrera.

CONSEJO DE DEPARTAMENTO

Cuerpo colegiado, de carácter consultivo del Director de Departamento.

  Fuente: Nueva Estructura Organizativa

Tabla Normativas e Instrumentos

ÁMBITO DE ACCIÓN

NORMATIVA

ESTABLECER LA POLÍTICA Y OBJETIVOS DE LA CALIDAD DE LA ORGANIZACIÓN

-  Sistema de Dirección Estratégica UTA 2011-2016

ESTABLECER LAS RESPONSABILIDADES NECESARIAS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE CALIDAD

-  Decreto Fuerza Ley N 150, Ley que describe el estatuto administrativo de la UTA

-  Deroga y oficializa Reglamento de Docencia de Pregrado de la Universidad de Tarapacá (DECRETO EXENTO Nº 00.491/2002, 26/04/2002)

-  Oficializa Reglamento de Jefe y Comité de Carrera (DECRETO EXENTO Nº 00.1388/1997, 30/12/1997)

- Aprueba Ordenanza de Disciplina Estudiantil, (DECRETO EXENTO Nº 00.174/1985, 31/01/1985)

- Aprueba Nueva Estructura de la Universidad de Tarapacá, (DECRETO EXENTO Nº 00.499/2012)

DETERMINAR Y PROPORCIONAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE CALIDAD

- Fija texto refundido de Reglamento de Ayudantía de la Universidad de Tarapacá, (DECRETO EXENTO Nº 00.1410/85, 18/04/1985)

- Oficializa Bases para la Reglamentación de la Carrera Académica, Reglamento General de Carrera Académica, Reglamento de Jerarquización Académica de la Universidad de Tarapacá. (DECRETO N 00.858/1993, 22/07/1993)

- Oficializa Instrumento de Compromiso de Labores Académicas. (Resolución Exenta VRA Nº 0.40/2004, 03/03/2004)

- Apruébese el Reglamento de Perfeccionamiento Interno de la Universidad de Tarapacá. (00.689/1982, 05/10/1982)

- Promulga acuerdo Nº 1076 de la Junta Directiva. Aprueba Ordenanza Periodo Sabático para el Personal Académico de la Universidad de Tarapacá. (DECRETO N 00.979/2003, 19/08/2003)

- Créase Beca de Apoyo Periodo Sabático para el Personal Académico de la Universidad de Tarapacá. (DECRETO N 00.1647/2003, 29/12/2003)

- Oficializa Ordenanza de Perfeccionamiento Académico Externo de la Universidad de Tarapacá. (DECRETO N 215/2003, 01/10/2003)

- Promulga acuerdo Nº 1282 de la Junta Directiva. Complementa Ordenanza de Perfeccionamiento Académico Externo de la Universidad de Tarapacá. (DECRETO N 00.2705/2006, 19/12/2006)

- Promulga acuerdo Nº 1032 de la Junta Directiva. Aprueba Ordenanza para la Provisión de Cargos Académicos en la Universidad de Tarapacá. (DECRETO N 189/2002, 10/12/2002)

- Promulga acuerdo Nº 1107 de la Junta Directiva. Complementa Ordenanza para la Provisión de Cargos Académicos en la Universidad de Tarapacá. (DECRETO N 118/2004, 02/06/2004)

- Promulgar acuerdo Nº 1154. Complementa Ordenanza de Provisión de Cargos Académicos en la Universidad de Tarapacá. (DECRETO N 9/2005, 11/01/2005)

- Aprueba Reglamento para la selección y provisión de cargos de profesores hora en la contrata, de la Universidad de Tarapacá. (DECRETO N 191/2002, 10/12/2002)

- Oficializa requisitos y procedimiento para optar a aumentos de jornada y procedimiento para cambio de la modalidad de contrata a planta. (Resolución Exenta VRA Nº 0.18/2003, 26/02/2003)

- Oficializa descripción de procedimientos y flujos en la contratación a honorarios. (Resolución Exenta VAF Nº 0.031/2003, 10/03/2003)

- Nuevo Reglamento de Encasillamiento Académico de la Universidad de Tarapacá. (DECRETO N 109/2004, 26/04/2004)

- Complementa Reglamento de Encasillamiento Académico de la Universidad de Tarapacá. (DECRETO N 96/2006, 29/05/2006)

- Oficializa procedimientos de ingreso de académicos nuevos, jornada completa y media jornada. (Resolución Exenta VRA Nº 0.383/2004, 02/11/2004)

- Aprueba Reglamento de Contratación a Honorarios de la Universidad de Tarapacá. (DECRETO N 60/2005, 18/04/2005)

- Promulga acuerdo Nº 1106 de la Junta Directiva. Aprueba Ordenanza de becas de legado intelectual y académico. (DECRETO N 00.763/2004, 02/06/2004)

- Modifica Ordenanza de Becas de Legado Intelectual y Académico. (DECRETO N 00.863/2004, 17/06/2004)

- Oficializa Diseño de las Políticas de Seguridad de la Universidad de Tarapacá. (DECRETO N 00.1409/2007, 27/09/2007)

- Crea Beca de Perfeccionamiento de Especialización en un área del conocimiento y en el uso del idioma inglés. Oficializase Reglamento de Asignación de Beca de Perfeccionamiento de Especialización en un área del conocimiento y en el uso del idioma inglés de la Universidad de Tarapacá. (DECRETO N 00.2423/2006, 09/11/2006)

- Oficializa Reglamento del Fondo de Perfeccionamiento Académico. (DECRETO N 00.1454/1988, 15/06/1988)

- Extiéndase el art. 2º, letra d) del Reglamento del Fondo de Perfeccionamiento académico. (DECRETO N 00.1522/1993, 29/12/1993)

- Extiéndase el art. 2º, letra d) del Reglamento del Fondo de Perfeccionamiento académico, (DECRETO Nº 00.1454/88, 00.1522/1993, 29/12/1993)

ESTABLECER CÓMO SE REALIZARÁ EL SERVICIO O PRODUCTO

- Oficializa nuevo Modelo Educativo de la Universidad de Tarapacá . (Decreto Exento N 00.722/2011 de fecha 20 de septiembre)

- Oficializa la Metodología de presentación de proyectos de carreras y/o programas de la Universidad de Tarapacá . (DECRETO N 00.1697/1988, 18/07/1988)

- Guía para Formulación y Presentación de Proyectos de Carreras y Programas Académicos en la Universidad de Tarapacá. (DECRETO N 00.520/2003, 08/05/2003)

- Modifica Guía para la formulación de Programas Académicos que otorgan Grado de Bachiller, Licenciado, Magíster y Doctor. (DECRETO N 00.1256/2004, 03/09/2004)

- Reglamento de la Actividad de Titulación de la Universidad de Tarapacá. (DECRETO N 00.694/1982, 06/10/1982)

- Modifica Decreto Exento Nº 00.694/1982, de 06/10/1982, en su art. 16º, Reglamento Actividad de Titulación de la UTA. (DECRETO N 00.1146/1989, 12/06/1989)

- Modifica Decreto Exento Nº 00.694/1982, que oficializa Reglamento de Actividad de Titulación de la Universidad de Tarapacá. (DECRETO N 00.968/2003, 14/08/2003)

ESTABLECER LOS MÉTODOS PARA MEDIR LA EFICACIA Y EFICIENCIA DE CADA PROCESO

- Oficializa Reglamento de Evaluación y Promoción Académica de la Universidad de Tarapacá. (DECRETO N 00.1065/1999, 14/10/1999)

- Modifica Reglamento de Evaluación y Promoción Académica de la Universidad de Tarapacá. (DECRETO N 00.539/2000, 02/06/2000)

- Oficializa Reglamento de Calificación Académica de la Universidad de Tarapacá.  (DECRETO N 00.1344/2001, 19/10/2001)

- Oficializa Instrumentos de Calificación a aplicar en el proceso de Calificación Académica. (DECRETO N 00.1478/2001, 08/11/2001)

- Oficializa Pauta de evaluación compromiso de labores académicas. (Resolución Exenta VRA. Nº 145/2007, 04/04/2007)

- Oficializa cuestionario de autoevaluación docente. (Resolución Exenta VRA. Nº 146/2007, 04/04/2007)

APLICAR ESTAS MEDIDAS PARA DETERMINAR LA EFICACIA Y EFICIENCIA DE CADA PROCESO

  Fuente: Secretaría de la Universidad

Es importante mencionar que estas normativas e instrumentos han sido permanentemente actualizados de acuerdo a las necesidades y planteamientos establecidos en los distintos Planes Estratégicos que en el tiempo ha desarrollado la Institución. Por ejemplo, los reglamentos de Docencia de Pregrado, de la Actividad de Titulación, de Perfeccionamiento Académico, entre otros. Esto le ha permitido a la Institución, avanzar en la consecución de mejores resultados, los que se describirán en las siguientes secciones del presente documento.